En el marco del 61° Coloquio de IDEA, realizado en Mar del Plata, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, protagonizó una de las exposiciones más comentadas del evento, al desafiar abiertamente a los empresarios por la falta de avances en la reforma laboral. “El Gobierno les da la libertad para diseñar el contrato laboral que quieran, y no hacen nada, muchachos. No se entiende”, expresó Sturzenegger ante un auditorio de más de mil empresarios, subrayando que la administración nacional delegó en el sector privado la responsabilidad de modernizar los esquemas de contratación y cese laboral, pero no se han registrado propuestas concretas.

El ministro detalló que la reforma laboral impulsada por el Gobierno se apoya en cuatro pilares: reducción de la carga impositiva sobre el trabajo, eliminación de los llamados “peajes” sindicales, flexibilización de los convenios colectivos y digitalización de trámites administrativos. Criticó la estructura actual de los convenios, señalando que los costos adicionales impuestos por sindicatos y cámaras empresariales encarecen la contratación y afectan la competitividad. “Son similares a impuestos privados donde la convención colectiva obliga a pagar. Son 100% ilegales”, afirmó, ejemplificando que en el gremio de camioneros los peajes alcanzan $1 millón por trabajador al año, mientras que en el de porteros ascienden a $1,3 millones.

Sturzenegger también destacó los avances en digitalización administrativa, como el registro digital de sociedades en Córdoba y la habilitación de bitrenes y concesionarios para la revisión técnica vehicular, medidas que, según el funcionario, contribuyen a reducir costos logísticos y fomentar la inversión. Además, propuso que la prevalencia de convenios regionales sobre los nacionales podría elevar la tasa de empleo en zonas menos desarrolladas hasta un 16%, tomando como referencia el modelo alemán.

La reforma laboral, parte del DNU 70 y la Ley Bases, enfrenta actualmente frenos judiciales y resistencia gremial y empresarial. Los empresarios replicaron que la implementación de sistemas de cese laboral requiere acuerdos sectoriales y que no es aplicable a todos los rubros, especialmente en empresas pequeñas. Por su parte, los gobernadores presentes en el coloquio apoyaron la reforma fiscal propuesta por el Gobierno, pero advirtieron sobre la necesidad de modificar el sistema de coparticipación federal y garantizar estabilidad jurídica para atraer inversiones.

Sturzenegger cerró su intervención con un llamado a dejar atrás los obstáculos regulatorios y apostar por la innovación y la competitividad: “Nunca ha habido un Gobierno que haya creído tanto en ustedes, que esté tan convencido de que la riqueza la van a generar ustedes”. El debate sobre la reforma laboral y la desregulación continúa en el centro de la agenda política y empresarial argentina, en un contexto de alta informalidad laboral y estancamiento en la creación de empleo formal.