El Día del Empleado de Comercio, una de las fechas más significativas para el sector mercantil argentino, se celebrará en 2025 el lunes 29 de septiembre, en lugar del habitual 26. La decisión fue tomada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) junto a las principales cámaras empresariales, con el objetivo de otorgar a los trabajadores un fin de semana largo y facilitar el descanso.

La medida, respaldada por la Ley 26.541 sancionada en 2009, establece que los empleados de comercio no están obligados a trabajar ese día, asimilando la jornada a un feriado nacional en todos los efectos legales. "Los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales", señala el artículo 2 de la ley. Aquellos empleadores que requieran la presencia de sus trabajadores deberán abonar el doble de la remuneración habitual, conforme a la Ley de Contrato de Trabajo.

El impacto de la medida será visible en todo el país, con supermercados, tiendas y centros comerciales cerrando sus puertas durante 24 horas. En Córdoba, según la Cámara de Comercio local, el 60% de los comercios abrirá con distintas modalidades, mientras que el 40% permanecerá cerrado. Los establecimientos que decidan operar deberán hacerlo con atención a cargo de sus dueños o empleados que acepten trabajar, siempre respetando la normativa vigente.

El Día del Empleado de Comercio tiene sus raíces en 1934, cuando la ley 11.729 estableció derechos fundamentales para el sector, como licencias por enfermedad y accidentes, y la indemnización por despido. La sanción de la ley 26.541 en 2009 consolidó la fecha como día no laborable, reflejando el peso gremial y económico del sector mercantil en Argentina.

La decisión de trasladar la celebración al lunes busca equilibrar los derechos de los trabajadores con las necesidades comerciales, minimizando el impacto en días de mayor actividad. Mientras los sindicatos celebran el reconocimiento y la extensión del descanso, algunos empresarios expresan preocupación por la afectación en las ventas y la logística. Sin embargo, la normativa garantiza certidumbre y protección para los empleados, consolidando un avance en materia de derechos laborales.

El evento, que involucra a decenas de miles de trabajadores en todo el país, marca un hito anual en la agenda gremial y comercial argentina, con implicaciones directas en el funcionamiento de la economía y la vida cotidiana de la sociedad.