Paritarias: Sin oferta salarial, con aguinaldo confirmado y una inédita medida para estatales con deudas
• Docentes bonaerenses reclaman urgente recomposición salarial ante la falta de oferta del Gobierno provincial. • Se asegura el pago del aguinaldo y se presenta plan de refinanciación de deudas. • Continúan negociaciones paritarias. #ParitariaDocente

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) mantuvo una reunión con el Gobierno de la provincia de Buenos Aires para exigir una urgente recomposición salarial, en un contexto de alta inflación y creciente preocupación entre los trabajadores de la educación. El encuentro, realizado en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense, contó con la presencia de autoridades provinciales y representantes sindicales.
Durante la reunión, los gremios docentes plantearon la necesidad de una mejora salarial inmediata que impacte en los haberes de junio. Sin embargo, el Gobierno provincial no presentó una propuesta concreta de aumento, lo que generó malestar entre los representantes del FUDB. "Es necesario que el Gobierno emplee las herramientas necesarias para defender a sus trabajadores y garantizar una mejora real en los ingresos", señalaron desde el frente gremial.
A pesar de la falta de oferta salarial, el Gobierno aseguró que el medio aguinaldo será abonado en tiempo y forma. Además, se presentaron los lineamientos de un plan de refinanciación de deudas para trabajadores estatales, impulsado por el Banco Provincia. Este plan contempla tasas preferenciales del 39% anual para deudas con hasta 90 días de mora y del 31% para casos de sobreendeudamiento, con la posibilidad de refinanciar en hasta 72 cuotas.
El FUDB también aprovechó la ocasión para reclamar la aplicación efectiva del Acuerdo de Resguardo y Reparación ante casos de violencia laboral, la defensa del sistema previsional provincial y mejoras en las condiciones para la inclusión educativa. Asimismo, se solicitó la culminación del proceso de titularización en Educación Técnica y la resolución de problemáticas vinculadas al sistema de licencias y desconexión laboral.
Las negociaciones paritarias continuarán en los próximos días, mientras los gremios insisten en la urgencia de una recomposición salarial que refleje la realidad inflacionaria. El Gobierno provincial, por su parte, analiza alternativas para una propuesta que podría comenzar a regir desde julio, aunque los docentes exigen que el impacto sea inmediato. El contexto de alta inflación y la preocupación por la reforma previsional nacional marcan el trasfondo de este conflicto, que sigue sin una solución concreta a corto plazo.
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