El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, anunció que la convocatoria a paritarias para los gremios estatales se realizará durante enero, aunque advirtió que la pauta salarial estará estrictamente atada a la recaudación provincial. "Las pautas salariales del Estado provincial van a estar atadas a la recaudación, que es la única manera que nosotros podemos pagar los salarios", afirmó Weretilneck en declaraciones recientes, subrayando la caída de ingresos desde octubre debido a la recesión y la baja en el consumo.

La postura oficial es de cautela: el mandatario anticipó que la negociación será "conservadora" y que el 70% de los ingresos de la provincia dependen de fondos nacionales, los cuales también han disminuido. En este contexto, el presupuesto 2026 aprobado por la Legislatura contempla solo un 11% de incremento en partidas salariales y la incorporación de entre 1.300 y 3.500 nuevos empleados públicos.

La respuesta de los gremios estatales no se hizo esperar. Unter, el sindicato docente, junto a ATE y UPCN, exige una recomposición salarial urgente y advierte que la mayoría de los trabajadores perciben ingresos por debajo de la canasta básica, que supera el 1,27 millón de pesos. "Sin salario digno no hay inicio del ciclo lectivo 2026", advirtió Unter en un comunicado, mientras que ATE denunció una "rebaja salarial sin precedentes" y UPCN criticó la priorización de la obra pública sobre los salarios.

Los sindicatos también rechazan la falta de diálogo efectivo y la ausencia de respuestas concretas por parte del Ejecutivo. El pago de bonos escalonados en los últimos meses fue considerado insuficiente y fragmentado, sin impacto real en el poder adquisitivo. Además, Unter exige el fin de las auditorías médicas privadas y mejoras en la infraestructura escolar.

Weretilneck, por su parte, defendió la necesidad de adaptar la estructura del Estado a los nuevos desafíos y priorizó la modernización y digitalización de la administración pública. Sin embargo, la tensión con los gremios anticipa un verano conflictivo y pone en riesgo el inicio del ciclo lectivo si no se alcanza un acuerdo salarial satisfactorio. El escenario se agrava por la falta de obras nacionales para la provincia y la persistente caída de la recaudación, lo que limita el margen de maniobra del gobierno provincial.