En mayo de 2025, los empleados de comercio en Argentina recibirán un aumento salarial del 5,4%, resultado de un acuerdo paritario firmado en abril entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales, incluyendo la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).

El incremento se distribuirá en tres tramos no acumulativos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Además, se acordó una suma fija de $115.000, que será abonada en tres cuotas: $35.000 en abril, $40.000 en mayo y $40.000 en junio. Esta última se incorporará al salario básico en julio, elevando el ingreso mínimo a $1.123.000 con presentismo.

El acuerdo, firmado el 29 de abril, tiene vigencia hasta el 30 de junio y será revisado en julio para evaluar posibles ajustes adicionales en función de la inflación. Armando Cavalieri, secretario general de FAECyS, destacó que el objetivo principal es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación persistente. "Estamos siguiendo de cerca la situación del empleo formal en el sector, ya que vemos con preocupación algunas señales de desaceleración", señaló.

Este aumento se suma al 5,1% acumulativo acordado para el primer trimestre del año, lo que refleja un esfuerzo continuo por parte del gremio y las cámaras empresariales para mitigar el impacto de la inflación en los salarios. Sin embargo, el acuerdo no es vinculante para la Ciudad de Río Grande, en Tierra del Fuego, donde las condiciones salariales pueden variar.

El sector comercio, uno de los más grandes del país, enfrenta desafíos significativos debido a la inflación y la desaceleración económica. Las partes involucradas han enfatizado la importancia de este acuerdo para mantener la estabilidad laboral y económica en el sector. Se espera que la revisión de julio permita ajustar los salarios de acuerdo con las condiciones económicas prevalecientes.