Coca-Cola anunció la apertura de más de 30 vacantes laborales en Argentina, con oportunidades distribuidas entre Mendoza y otras provincias. La convocatoria incluye puestos en logística, producción, administración y ventas, la mayoría bajo modalidad presencial y dedicación full time. Además, la empresa ofrece pasantías híbridas para quienes buscan insertarse en el mundo laboral.

Según la información publicada en el portal oficial de empleos de Coca-Cola, los interesados pueden postularse directamente en línea, adjuntando su currículum y completando los pasos requeridos. Entre los puestos disponibles se encuentran operarios de depósito, administrativos, promotores de ventas y jefaturas de distribución. La planta de Godoy Cruz, en Mendoza, concentra varias de estas oportunidades.

Aunque la oferta laboral no detalla los salarios, estimaciones externas sugieren que un trabajador del área de reparto podría percibir alrededor de $1.500.000 en noviembre de 2024, según datos difundidos por especialistas en economía en redes sociales. Sin embargo, la empresa no ha confirmado oficialmente estos montos.

La apertura de vacantes ocurre en un contexto de alta demanda de empleo en Argentina, donde la estabilidad laboral es un factor clave para muchos trabajadores. Coca-Cola, como uno de los principales empleadores privados del país, refuerza así su presencia y compromiso con el desarrollo local. La noticia ha generado expectativas positivas entre quienes buscan nuevas oportunidades laborales, aunque aún no se han difundido declaraciones oficiales sobre el impacto esperado de la convocatoria.

El proceso de selección se realiza íntegramente a través del portal de empleos de la compañía, facilitando el acceso a candidatos de distintas regiones. Se espera que la iniciativa contribuya a dinamizar el mercado laboral en Mendoza y otras provincias, en un momento de especial necesidad para el sector.