La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Mendoza aceptó este martes la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consiste en un aumento del 10% en dos tramos: 7% en marzo y 3% en mayo, calculados sobre la base de diciembre de 2025. Con esta decisión, ya son 13 los gremios que han acordado con el Ejecutivo, incluyendo sectores como docentes, judiciales y empleados de la administración central.

La aceptación de la oferta se realizó mediante un plebiscito entre los afiliados de ATE, quienes valoraron la reapertura de las paritarias tras la amenaza de un aumento impuesto por decreto. "Rompimos el decreto de aumento salarial que quiso imponer el Gobierno", señalaron desde el gremio, destacando la importancia de la negociación colectiva y el compromiso de abrir mesas técnicas para discutir mejoras sectoriales en los próximos 30 días.

Sin embargo, el acuerdo no fue unánime. El gremio de profesionales de la salud, AMPROS, rechazó la propuesta y denunció ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) prácticas desleales por parte del Gobierno provincial. Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, afirmó que "la paritaria para nosotros no es más que un decreto encubierto" y reclamó una recomposición salarial del 40% perdido desde 2020. Además, denunció la precarización laboral de los prestadores de salud y la falta de diálogo en la negociación.

AMPROS inició un plan de lucha con asambleas diarias en los hospitales y llamó la atención sobre la insuficiencia del aumento, al que calificó como "un kilo de carne mensual". La OIT aceptó examinar la denuncia presentada por el gremio, lo que agrega un nuevo capítulo al conflicto.

El Gobierno provincial, por su parte, subrayó el acuerdo alcanzado con la mayoría de los gremios y la importancia de mantener el diálogo abierto. No obstante, el conflicto con los profesionales de la salud sigue sin resolverse, en un contexto de alta inflación y pérdida del poder adquisitivo en la provincia. El desenlace de la denuncia ante la OIT y las próximas negociaciones serán clave para el futuro del sector.