El Senado de la Nación Argentina aprobó la reforma laboral impulsada por el oficialismo, tras aceptar sin cambios las modificaciones introducidas por la Cámara de Diputados. La votación finalizó con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones, en una sesión que se extendió por casi cuatro horas y marcó el cierre de las sesiones extraordinarias. El respaldo al proyecto provino no solo de La Libertad Avanza, sino también de bloques dialoguistas como la Unión Cívica Radical, el PRO y representantes provinciales.

Uno de los puntos clave que permitió el acuerdo fue la eliminación del artículo 44, que modificaba el régimen de licencias médicas por accidentes o enfermedades no laborales. Este artículo había generado fuerte resistencia sindical y política, por lo que Diputados decidió suprimirlo y el Senado convalidó esa versión. Además, se eliminaron otros artículos polémicos, como el que contemplaba alivios en Ganancias para grandes empresas, y se mantuvo el 6% destinado a obras sociales. También se introdujeron límites más bajos en los aportes compulsivos y se moderó la propuesta original vinculada al Fondo de Asistencia Laboral (FAL), relacionado con el esquema de indemnizaciones.

En el contexto de Chubut, los senadores Andrea Cristina y Edith Terenzi, del espacio Despierta Chubut, votaron a favor de la reforma, mientras que Carlos Linares, de Unión por la Patria, se manifestó en contra, argumentando que la iniciativa podría afectar derechos laborales consolidados. La reforma introduce un rediseño amplio del esquema vigente, impactando en la negociación colectiva, la jornada laboral, el régimen de despidos y la formalización del empleo.

Entre los cambios más relevantes, los convenios colectivos firmados por empresa o región podrán prevalecer sobre los sectoriales, y desaparece la ultraactividad, lo que modifica la dinámica de las negociaciones salariales. En materia de despidos, se mantiene la base de un mes de sueldo por año trabajado, pero se excluyen conceptos no mensuales del cálculo y se fijan nuevos topes y pisos. Las indemnizaciones determinadas por sentencia podrán abonarse en cuotas, con actualización por inflación más un 3% anual.

La ley crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), financiado con aportes obligatorios de las empresas, y habilita el "banco de horas" para compensar jornadas laborales. También se regula la figura del repartidor independiente en plataformas digitales y se amplía el listado de servicios esenciales, estableciendo mínimos de funcionamiento durante huelgas. Finalmente, se impulsa la regularización del empleo informal con condonación de deudas y reducción de cargas patronales para nuevas registraciones.

La aprobación de la reforma laboral representa un avance institucional para el oficialismo, aunque sectores sindicales y opositores advierten sobre posibles retrocesos en derechos laborales. El debate sobre el impacto de la norma continuará en los próximos meses, en medio de la búsqueda de modernización y formalización del mercado laboral argentino.