Volver a noticias
22 de diciembre de 2025
Politica
San Miguel de Tucumán

Jaldo decreta el asueto administrativo para el 26 de diciembre y el 2 de enero

• Tucumán decreta asueto administrativo para el 26/12 y 2/1 🗓️ • Solo afecta a empleados públicos, no al sector privado • Busca facilitar el descanso y el encuentro familiar tras las fiestas

Jaldo decreta el asueto administrativo para el 26 de diciembre y el 2 de enero - Image 1
Jaldo decreta el asueto administrativo para el 26 de diciembre y el 2 de enero - Image 2
Jaldo decreta el asueto administrativo para el 26 de diciembre y el 2 de enero - Image 3
1 / 3

El gobierno de Tucumán, a través de un decreto firmado por el gobernador Osvaldo Jaldo, estableció asueto administrativo para los días 26 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026. La medida, que se suma a los asuetos ya previstos para el 24 y 31 de diciembre, tiene como objetivo facilitar el descanso y el encuentro familiar de los empleados públicos tras las festividades de Navidad y Año Nuevo.

El decreto 3.935/1, rubricado también por el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, especifica que el asueto alcanza a la administración pública provincial centralizada y a las comunas rurales. Sin embargo, quedan exceptuadas las áreas encargadas del pago de sueldos y otros servicios impostergables, siendo responsabilidad de cada ministerio garantizar la continuidad de estos servicios esenciales.

La disposición invita a los poderes Legislativo y Judicial, así como a los municipios, entes descentralizados y organismos autárquicos, a adherirse a la medida. En este sentido, la Municipalidad de San Miguel de Tucumán confirmó su adhesión, disponiendo guardias mínimas para asegurar la prestación de servicios esenciales a los vecinos durante los días no laborables.

El sector privado y el comercio no se ven afectados por el asueto, por lo que continuarán con sus actividades habituales. El gobierno provincial fundamentó la decisión en el significado cultural, social y familiar de las fiestas de fin de año, subrayando la importancia de facilitar la organización y el descanso de los trabajadores estatales.

La medida se enmarca en una tradición argentina de otorgar asuetos administrativos en fechas festivas, replicada tanto a nivel nacional como en otras provincias. Hasta el momento, no se han registrado controversias públicas ni rechazos significativos respecto a la disposición, que es vista como una oportunidad para fortalecer los lazos familiares y sociales en la comunidad tucumana.

Fuentes

Comunicaciontucuman

22 de diciembre de 2025

La disposición se suma al asueto administrativo dictado para el 24 y el 31, que se había dictado en línea con lo anunciado por la Nación. El gobernador Osvaldo Jaldo firmó este lunes el decreto 3.935...

Leer más

Cadena3

27 de diciembre de 2025

Panorama Federal Panorama Federal Notas Fin de año El gobierno de Tucumán anuncia asuetos administrativos para el 26 de diciembre y el 2 de enero, para promover "el encuentro familiar y el descans...

Leer más

Lagaceta

27 de diciembre de 2025

El gobernador Osvaldo Jaldo firmó este lunes el decreto 3.935/1, que declara el asueto administrativo para el 26 de diciembre y el 2 de enero en el ámbito de la Administración Pública Provincial Centr...

Leer más

Eltucumano

27 de diciembre de 2025

El Poder Ejecutivo confirmó cómo será el trabajo de los estatales de la provincia durante esos viernes. Imagen de archivo. Foto eltucumano.com.- Este lunes, el gobernador Osvaldo Jaldo confirmó que ...

Leer más

Tendenciadenoticias

27 de diciembre de 2025

Dólar hoy Azúcar Tucumán Azúcar Internacional Biocombustibles Otras monedas Mediante sendos decretos, la intendente Rossana Chahla dispuso la adhesión de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán...

Leer más

Análisis de Fuentes

Comparación entre las fuentes de información utilizadas para este análisis en diferentes dimensiones.

Objetividad
Evalúa la imparcialidad y neutralidad en la presentación de los hechos.
Profundidad
Mide el nivel de detalle y explicación sobre la medida y sus implicancias.
Claridad
Valora la facilidad de comprensión y organización de la información.
Contexto histórico
Considera si la fuente aporta antecedentes o contexto relevante sobre la medida.
Perspectivas presentadas
Analiza si la fuente incluye diferentes puntos de vista o reacciones sobre la medida.