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22 de diciembre de 2025
Politica
Junín de los Andes

Enojo de Figueroa con el aumento en los sueldos que se otorgó el intendente y los concejales de Junín de los Andes

• Polémica en Junín de los Andes: el Concejo aprobó un aumento del 80% para sueldos políticos. • El gobernador Figueroa expresó su enojo y el intendente Madueño vetó la medida tras la presión. • Sindicatos y vecinos rechazan el incremento. #Neuquén

Enojo de Figueroa con el aumento en los sueldos que se otorgó el intendente y los concejales de Junín de los Andes

Una fuerte polémica se desató en Junín de los Andes luego de que el Concejo Deliberante aprobara por unanimidad una ordenanza que otorgaba un aumento del 80% en los haberes del intendente, viceintendente, concejales y funcionarios municipales. La medida, defendida inicialmente por el intendente Luis Madueño como una "recomposición salarial" para corregir inequidades y retener personal calificado, generó un profundo malestar en el gobierno provincial encabezado por Rolando Figueroa.

El gobernador expresó públicamente su "enojo" y consideró que la decisión era "un error" en el actual contexto de austeridad y asistencia financiera que la provincia brinda a Junín de los Andes. "Estoy muy molesto con los que no sintonizan claro qué está pasando hoy", declaró Figueroa, quien recordó que la provincia aporta mensualmente 500 millones de pesos al municipio para el pago de sueldos y obras básicas.

La reacción no se limitó al ámbito político. Sindicatos y trabajadores municipales manifestaron su rechazo al incremento, reclamando que los aumentos salariales también alcancen a la planta no política, cuyos sueldos permanecen rezagados frente a la inflación. La delegada de ATE, Azucena Quintriqueo, cuestionó la rapidez del trámite y la falta de respuesta a los reclamos de los empleados municipales.

Ante la presión del gobierno provincial y el malestar social, el intendente Madueño anunció el veto a la ordenanza durante un acto público, revirtiendo así la medida. Desde el municipio se argumentó que la actualización salarial respondía a criterios de jerarquía institucional y a la necesidad de equiparar los sueldos con los de otras localidades de la provincia, como San Martín de los Andes y Villa La Angostura.

El episodio dejó en evidencia las tensiones entre la política local y provincial, así como la sensibilidad social ante los aumentos en la dirigencia política en un contexto de ajuste y demandas salariales insatisfechas. El caso podría sentar un precedente en la discusión sobre la equidad salarial y la coherencia en la gestión de recursos públicos en Neuquén.

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