El Gobierno de la Provincia del Neuquén informó que el próximo viernes 17 de abril se hará efectivo el pago de la asignación por Ropa de Trabajo correspondiente al primer semestre de 2026. El monto a abonar será de 278.576 pesos, cifra que fue actualizada de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) desde septiembre de 2025 hasta marzo de 2026, con el objetivo de reflejar la evolución de la inflación en ese período.

La medida beneficiará a los trabajadores de la administración pública provincial encuadrados en las leyes 3077, 3215, 3326, 3373, 3395, 3475, 3476, 3487, 3523, 3524, 3543, 3546, 3548 y 3549, así como a la Policía provincial. Sin embargo, quedan excluidos de esta compensación los empleados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), la Comisión Interjurisdiccional de la Región de los Ríos Limay y Neuquén (CIPPA) bajo la Ley 3373, y los trabajadores de los convenios de EPEN y EPAS. En el caso del personal bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de la Ley 3524 (Eproten), solo percibirán la asignación quienes se encontraban activos al momento de la firma del acuerdo de incremento salarial.

El pago será depositado en las cuentas que los trabajadores poseen en el Banco Provincia del Neuquén (BPN). Esta asignación por Ropa de Trabajo es una compensación habitual para los empleados públicos de la provincia, y su actualización por IPC responde a la política provincial de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación. Hasta el momento, no se han registrado reacciones públicas de sindicatos o gremios respecto a este anuncio. La medida se enmarca en el contexto de ajustes salariales periódicos y busca dar respuesta a la evolución de los precios en la economía local.