La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Mendoza aceptó la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consiste en un aumento del 10% en dos tramos: 7% en marzo y 3% en mayo, calculado sobre la base de diciembre de 2025. Con esta decisión, ya son 13 los sectores gremiales que han acordado con el Ejecutivo, incluyendo docentes, judiciales y empleados de la administración central.

La aceptación de la oferta se produjo tras un plebiscito entre los trabajadores de ATE, quienes valoraron la reapertura de las paritarias y el compromiso de discutir mejoras sectoriales en mesas técnicas a realizarse en los próximos 30 días. “Esto se pudo lograr gracias a la lucha que dieron los trabajadores y todos los dirigentes de ATE”, expresó Adriana Iranzo, secretaria gremial del sindicato.

Sin embargo, el acuerdo no fue unánime entre los gremios estatales. La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) rechazó la propuesta, calificándola de insuficiente y denunciando que representa apenas “un kilo de carne mensual” para muchos trabajadores. Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, señaló que los profesionales de la salud han perdido un 40% de poder adquisitivo desde 2020 y que muchos prestadores llevan más de seis años en condiciones laborales precarias.

Ante esta situación, AMPROS decidió iniciar asambleas diarias en los hospitales y presentó una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que aceptó examinar las prácticas del Gobierno de Mendoza en materia de negociación colectiva y libertad sindical. “La paritaria para nosotros no es más que un decreto encubierto”, afirmó Iturbe, quien también criticó la falta de diálogo y la aprobación de leyes sin consulta al gremio.

El Gobierno provincial, por su parte, destacó el acuerdo alcanzado con la mayoría de los gremios y la finalización de las paritarias para el primer semestre del año. No obstante, el conflicto en el sector de la salud pública continúa, con perspectivas de nuevas medidas de fuerza y la intervención de organismos internacionales en el reclamo sindical.