En junio de 2025, los trabajadores argentinos enfrentan un panorama mixto en materia salarial. Mientras algunos gremios lograron acuerdos significativos, otros continúan en conflicto, reflejando las tensiones entre sindicatos, empresarios y el Gobierno.

Entre los aumentos más destacados, los aceiteros lideran con un incremento del 15,3% sobre los salarios de abril, que se complementará con ajustes adicionales en julio y agosto. En el sector de la sanidad, el personal de droguerías percibirá un aumento del 8,6%, llevando el salario profesional a $1.649.372. Por su parte, los choferes de colectivos del AMBA, representados por la Unión Tranviarios Automotor (UTA), recibirán un aumento del 7,7%, elevando el salario básico a $1.300.000, junto con viáticos diarios de hasta $9.700.

El pago del primer medio aguinaldo del año también marca un alivio para los trabajadores, aunque no todos los sectores han logrado cerrar acuerdos satisfactorios. En la provincia de Buenos Aires, los estatales acordaron subas del 6% en mayo y 4% en julio, mientras que a nivel nacional, las negociaciones entre el Gobierno y los gremios estatales UPCN y ATE concluyeron sin propuestas concretas, generando rechazo y un cuarto intermedio sin fecha definida.

La inflación acumulada del primer cuatrimestre de 2025, que alcanza el 11,6%, sigue siendo un desafío para los ingresos de los trabajadores. Según un informe del IERAL, los salarios formales medidos en dólares han mostrado una recuperación gradual desde febrero, ubicándose apenas un 3,1% por debajo del nivel previo a la devaluación de diciembre de 2023.

Sin embargo, el intento del Gobierno de imponer un techo salarial ha generado tensiones con varios gremios. Mientras sindicatos como los aceiteros, bancarios y sanidad lograron superar estas restricciones, otros, como los metalúrgicos de la UOM, el personal de estaciones de servicio y las empleadas domésticas, continúan en estado de alerta y movilización, evaluando posibles medidas de fuerza.

El segundo semestre de 2025 se anticipa conflictivo, con negociaciones abiertas y la urgencia de recomponer ingresos rezagados. Aunque los aumentos de junio podrían consolidar una leve mejora del salario real si la inflación se estabiliza, la negativa del Ejecutivo a homologar convenios por encima del índice oficial y la presión gremial para establecer revisiones mensuales auguran un escenario de tensión prolongada.