La histórica empresa láctea La Verónica, ubicada en Santa Fe, atraviesa una crisis financiera que pone en riesgo los empleos de 700 trabajadores. La situación incluye sueldos impagos, producción reducida y falta de aportes sociales, generando un impacto profundo en las familias involucradas.

Desde enero, la compañía ha acumulado más de 100 cheques rechazados por un monto superior a $460 millones y enfrenta una deuda bancaria de $9.212 millones. Los trabajadores han recibido solo el 54% de sus salarios correspondientes a abril, en pagos fragmentados que han generado incertidumbre y desesperación. Rodolfo Rodríguez, delegado de los empleados, calificó la situación como "desesperante" y denunció la falta de respuesta de los dueños y del Ministerio de Trabajo.

La producción de la empresa, que durante la pandemia alcanzó un récord de un millón de litros de leche diarios, se ha reducido drásticamente a solo 200 mil litros. Esta caída afecta no solo a los empleados, sino también a las economías locales y a los tambos remitentes, que enfrentan demoras en los pagos por la leche cruda.

La crisis actual no es un hecho aislado. En 2017, la empresa realizó un blanqueo de capitales millonario y enfrentó un Procedimiento Preventivo de Crisis en 2019. Según Rodríguez, la situación se ha agravado con la actual administración política, que los trabajadores consideran que deja a los empresarios "al libre albedrío".

En medio de este panorama, los empleados han iniciado una retención de tareas en las plantas de Clason, Lehmann y Suardi, aunque la operatividad de la empresa no se ha interrumpido. Los trabajadores exigen créditos para afrontar salarios y deudas, mientras los dueños proponen trabajar sin garantías de pago.

La falta de intervención política y el modelo económico actual son señalados como factores que profundizan la crisis. "Estamos desesperados", afirmó Rodríguez, quien también denunció que "los empresarios no dan la cara". La situación afecta no solo a los empleados, sino también a las economías locales y a los tambos remitentes, que enfrentan demoras en los pagos.

Por ahora, las audiencias convocadas no han arrojado soluciones concretas. En la última reunión, realizada de forma virtual con representantes del Ministerio de Trabajo, la empresa ofreció un 5% adicional del sueldo adeudado de abril, propuesta que fue rechazada por los empleados. Las asambleas en las plantas definirán los próximos pasos, mientras la crisis sigue sin perspectivas de solución inmediata.