Un escándalo sin precedentes sacude a la ciudad de Catriel, ubicada en el norte de Río Negro. Un empleado municipal fue despedido tras ser grabado manteniendo relaciones sexuales con una compañera de trabajo en horario laboral. El hecho ocurrió en el Vivero Municipal y fue captado por cámaras de seguridad, lo que generó una rápida reacción por parte de las autoridades.

La intendenta Daniela Salzotto tomó la decisión de despedir al hombre involucrado, quien ocupaba un cargo superior en el vivero. Según fuentes municipales, la mujer no fue sancionada debido a que se consideró que estaba en una posición de vulnerabilidad, lo que ha generado opiniones divididas entre los habitantes de la ciudad. Mientras algunos critican la desigualdad en las sanciones, otros apoyan la medida adoptada por la intendenta.

El incidente, que ocurrió a plena luz del día y sin que los involucrados intentaran ocultarse de las cámaras, ha dañado la imagen del municipio. Las imágenes captadas llegaron rápidamente a manos de la intendenta, quien actuó de inmediato para despedir al hombre. La mujer, por su parte, podría ser reubicada en otro sector para proteger su integridad.

Catriel, una ciudad de poco más de 20,000 habitantes, ya había sido noticia en marzo por otro escándalo político. En esa ocasión, el presidente del Concejo Deliberante amenazó con un arma a la intendenta, lo que derivó en su detención y posterior renuncia. Estos eventos han puesto a la ciudad en el centro de la atención pública y han generado debates sobre la gestión municipal.

La comunidad local se encuentra dividida. Algunos vecinos consideran que ambos empleados deberían haber sido sancionados por igual, mientras que otros valoran la decisión de proteger a la mujer involucrada. La intendenta defendió su decisión como necesaria para mantener un ambiente laboral seguro y evitar situaciones de acoso o intimidación.

El municipio enfrenta ahora el desafío de recomponer su reputación y establecer normas claras sobre el comportamiento de los empleados durante el horario laboral. Además, se espera que se implementen capacitaciones internas para reforzar las normas de conducta y evitar que situaciones similares vuelvan a ocurrir.

El caso ha generado un fuerte debate en redes sociales y foros locales, donde las opiniones están divididas. Mientras tanto, las autoridades trabajan en protocolos para abordar casos de relaciones impropias en el lugar de trabajo, especialmente cuando existen diferencias jerárquicas que pueden dar lugar a situaciones de vulnerabilidad o abuso de poder.