La última reunión paritaria entre el gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes concluyó sin una propuesta concreta de aumento salarial, lo que generó un inmediato reclamo de los sindicatos por una urgente recomposición de los haberes. El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) manifestó su preocupación ante la falta de avances y exigió que cualquier mejora salarial impacte en los sueldos de junio, en un contexto de alta inflación y pérdida del poder adquisitivo.

Durante el encuentro, realizado en la sede del Ministerio de Trabajo provincial, participaron autoridades de distintas áreas del gobierno y representantes sindicales. Si bien el Ejecutivo bonaerense confirmó el pago del medio aguinaldo en tiempo y forma y anunció un aumento del 30% en los montos y topes de las asignaciones familiares, no presentó una oferta de incremento salarial, lo que fue considerado insuficiente por los gremios.

Además, se presentó un plan de refinanciación de deudas para trabajadores estatales, impulsado por el Banco Provincia, que contempla tasas especiales y plazos de hasta 72 cuotas, en respuesta al creciente endeudamiento de los empleados públicos. Esta medida fue valorada por los sindicatos, aunque insistieron en que la prioridad es la recomposición salarial.

Los gremios también reclamaron mejoras en las prestaciones de la obra social IOMA y en las condiciones laborales, así como la defensa del sistema previsional provincial ante posibles reformas. Sectores opositores dentro del sindicalismo docente denunciaron una "crisis" en la negociación y acusaron al gobierno de dilatar los acuerdos, advirtiendo sobre el riesgo de que el aumento no impacte en el aguinaldo.

El gobierno provincial, por su parte, argumenta que la situación financiera es compleja y que se están evaluando alternativas para responder a las demandas. Sin embargo, la falta de una propuesta concreta mantiene la incertidumbre y podría derivar en nuevas medidas de fuerza por parte de los docentes si no se registran avances en los próximos días.

La paritaria bonaerense se desarrolla en un contexto de tensiones económicas y sociales, con los gremios alertando sobre el deterioro de los salarios y la necesidad de defender los derechos laborales y previsionales. El desenlace de la negociación será clave para el clima social y educativo en la provincia en las próximas semanas.