Paro de 48 hs. en defensa de la Educación Pública y nuestro salario
- Docentes de Tierra del Fuego anuncian paro de 48 hs y protestas hasta el 10/4 - Reclaman salarios dignos, paritarias y financiamiento educativo - Fuerte impacto en el ciclo lectivo y preocupación por la educación pública 📚✊



El sindicato docente SUTEF de Tierra del Fuego anunció un paro provincial de 48 horas para los días 8 y 9 de abril, en el marco de un extenso plan de lucha que incluye asambleas, movilizaciones y protestas en toda la provincia. La medida, definida en un congreso virtual con la participación de más de 140 delegados, responde a la falta de recomposición salarial, la ausencia de convocatoria a paritarias y la exigencia de un mayor financiamiento para la educación pública.
El conflicto docente se intensifica en un contexto de ajuste que, según denuncian los representantes gremiales, ha dejado a los trabajadores de la educación sin aumentos durante varios meses y con recursos cada vez más limitados en las escuelas. Horacio Catena, secretario general de SUTEF, advirtió que "el gobierno provincial lleva tres meses sin convocar paritarias ni otorgar recomposición salarial", y calificó la situación como un "ajuste estructural" que afecta directamente el funcionamiento del sistema educativo.
El plan de acción gremial comenzó el 31 de marzo con asambleas en todas las instituciones educativas y continuará con desobligaciones, marchas de antorchas y ollas populares en Ushuaia, Río Grande y Tolhuin. El punto culminante será el paro de 48 horas, que incluirá una movilización provincial hacia la Legislatura para exigir el tratamiento urgente de la Ley de Financiamiento Educativo. Las protestas finalizarán el 10 de abril con un congreso presencial en Tolhuin, donde se evaluará la continuidad de las medidas.
La situación impacta de lleno en el ciclo lectivo 2026, que comenzó sin semanas completas de clases normales. Según medios locales, la intermitencia de las actividades escolares y la pérdida de horas de clase afectan la continuidad pedagógica y generan preocupación entre las familias. Además de los reclamos salariales, los docentes denuncian demoras en la asignación de cargos, problemas de infraestructura, reducción en la calidad y cantidad de alimentos escolares y el cierre de programas socioeducativos.
Mientras el conflicto sigue sin resolución, SUTEF llama a la docencia a movilizarse masivamente y repudia la propuesta salarial del 1%. Catena subrayó que "no alcanza con mantener las escuelas abiertas si no están garantizados los recursos humanos y las condiciones necesarias para enseñar y aprender". El gremio insiste en la necesidad de visibilizar el reclamo y sostiene que la lucha continuará hasta obtener respuestas concretas del gobierno provincial.
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Fuentes
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Comparación entre las fuentes de información utilizadas para este análisis en diferentes dimensiones.