La media sanción de la reforma laboral en el Senado argentino generó un contundente respaldo de las principales cámaras empresariales del país, que consideran la iniciativa como un paso fundamental para modernizar el mercado de trabajo y fomentar el empleo formal. La Unión Industrial Argentina (UIA), la Asociación Empresaria Argentina (AEA), la Cámara de Comercio y Servicios (CAC), la Sociedad Rural Argentina (SRA) y la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina (AmCham), entre otras, destacaron la previsibilidad y la reducción de la litigiosidad que aportaría la nueva normativa.

Desde la UIA, su presidente Martín Rappalini afirmó: “El régimen laboral anterior fracasó. El empleo formal lleva más de 15 años sin crecer, mientras la informalidad alcanzó niveles récord. Este nuevo marco laboral viene a corregir esas distorsiones que, durante años, solo generaron conflicto y destrucción de empleo”. Las entidades empresariales subrayaron que la reforma introduce reglas más claras para la actuación sindical, limita la protección a los delegados y ordena el funcionamiento de las asambleas, lo que, según sostienen, reducirá los conflictos dentro de las plantas, especialmente en las pymes.

El proyecto también establece criterios taxativos para las indemnizaciones, excluyendo conceptos que antes se sumaban de manera arbitraria, y crea incentivos para la formalización laboral y la reducción de costos no salariales. Javier Bolzico, presidente de Adeba, remarcó que la reforma “genera las condiciones para crear empleo y facilita la formalización laboral; en un marco de estabilidad y crecimiento económico”.

Por su parte, la Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC) y la Cámara de la Industria Aceitera (CIARA-CEC) celebraron la aprobación en el Senado, señalando que la modernización normativa permitirá ordenar las reglas y crear incentivos para el trabajo digno, sin vulnerar derechos legítimos. AmCham, en tanto, consideró que la reforma es necesaria para adecuar las relaciones laborales a la realidad argentina y atraer inversiones.

Sin embargo, la iniciativa enfrenta un fuerte rechazo de los sindicatos, especialmente en el sector energético y petrolero. La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio) calificó la reforma como un “grave atraso” que atenta contra las vacaciones, las indemnizaciones y la negociación colectiva. Marcelo Rucci, titular del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, advirtió: “No apoyaremos ninguna flexibilización que afecte la dignidad del trabajador”.

El debate continuará en la Cámara de Diputados, donde se definirá el futuro de la reforma. El Gobierno y el sector empresarial sostienen que la modernización es indispensable para revertir el estancamiento del empleo formal y reducir la informalidad, mientras que los gremios mantienen la alerta ante posibles pérdidas de derechos laborales. El desenlace legislativo será clave para el rumbo del mercado laboral argentino.