La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que impactará en los haberes de los empleados de comercio a partir de agosto de 2025. El convenio, firmado el 26 de junio y difundido a fines de julio, establece un incremento total del 6% distribuido en seis cuotas mensuales de 1% entre julio y diciembre, además de una suma fija remunerativa de $40.000 por mes, que se incorporará al salario básico en enero de 2026.

El acuerdo, que abarca a todos los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, determina salarios básicos diferenciados por función y categoría, con montos que superan el millón de pesos en casi todas las ramas, incluyendo maestranza, administrativos, cajeros, auxiliares y ventas. Además, se mantienen los adicionales por antigüedad, que suman un 1% por cada año trabajado, y por presentismo, equivalente al 8,33% del básico para quienes cumplan con asistencia perfecta y puntualidad.

La suma fija de $40.000 será proporcional para quienes trabajen jornadas reducidas y se tomará en cuenta para el cálculo de aguinaldo, vacaciones, horas extra e indemnizaciones. Los descuentos legales habituales, como jubilación, obra social y cuota sindical, se aplicarán sobre el salario bruto, por lo que el monto neto percibido será menor al publicado oficialmente.

El acuerdo fue celebrado en un contexto de alta inflación y pérdida de poder adquisitivo, con el objetivo de recomponer los salarios y sostener el empleo registrado en el sector. Desde FAECYS destacaron que la revisión salarial busca evitar una mayor caída del poder de compra, mientras que las cámaras empresarias subrayaron la necesidad de no afectar el funcionamiento de las pymes.

La normativa contempla la liquidación proporcional para jornadas parciales y la correcta aplicación de los incrementos bajo supervisión sindical. Se prevé una nueva revisión de las escalas en noviembre de 2025, en función de la evolución de los indicadores económicos. El acuerdo impacta a nivel nacional y se recomienda a los trabajadores verificar sus recibos y consultar cualquier duda en las delegaciones gremiales.