Volver a noticias
19 de diciembre de 2025
Politica
Ciudad de Buenos Aires

MINISTERIO DE DEFENSA

• El Ministerio de Defensa aprobó la bonificación por desempeño destacado para parte de su personal permanente. • La medida corresponde al período 2023 y abarca hasta el 10% de los evaluados. • Se garantiza financiamiento y aval sindical. #EmpleoPúblico

El Ministerio de Defensa de la República Argentina oficializó la aprobación de la Bonificación por Desempeño Destacado para agentes de su planta permanente, correspondiente a las funciones simples del período 2023. La resolución, publicada el 19 de diciembre de 2025 en el Boletín Oficial, establece que hasta el 10% del personal evaluado podrá acceder a este beneficio, en línea con lo dispuesto por el artículo 89 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

El proceso de selección y asignación de la bonificación fue supervisado por veedores sindicales, quienes manifestaron su conformidad a través de un acta gremial fechada el 21 de octubre de 2025. Además, la Unidad de Auditoría Interna verificó la correcta aplicación de los procedimientos establecidos por la normativa vigente, asegurando la transparencia y el cumplimiento de los requisitos legales.

El gasto que implica esta medida será cubierto con las partidas presupuestarias asignadas al Ministerio de Defensa para el ejercicio 2025, según consta en la certificación de financiamiento incluida en el expediente. El listado de agentes beneficiados se encuentra disponible como anexo en la publicación oficial.

La bonificación por desempeño destacado es un mecanismo previsto en el SINEP para reconocer el rendimiento sobresaliente de los empleados públicos. Su implementación forma parte de los esfuerzos de modernización y control en la administración pública nacional. La resolución fue firmada por el Ministro de Defensa, Carlos Alberto Presti, y notificada a los agentes involucrados.

La participación sindical y la transparencia en el proceso han sido destacadas como elementos clave para la legitimidad de la medida. No se han registrado objeciones públicas, y se espera que la iniciativa contribuya a incentivar el desempeño y la eficiencia en el sector público.