El gobierno de la provincia de Buenos Aires reanudó este martes las negociaciones paritarias con los gremios estatales y docentes, en busca de un acuerdo salarial que permita recomponer los ingresos frente a la inflación. Las reuniones, desarrolladas en el Ministerio de Trabajo de La Plata, contaron con la presencia de representantes sindicales de SUTEBA, ATE, UPCN y el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).

La administración de Axel Kicillof presentó una nueva propuesta de aumento salarial para los docentes, que contempla un incremento del 5% sobre la base de julio, a pagar en dos tramos: 2,5% en agosto y 2,5% en octubre. Además, se incluyó el llamado a una mesa de monitoreo en septiembre y el compromiso de reabrir las negociaciones en octubre. El ofrecimiento anterior, de 3,2% en dos tramos, había sido rechazado por los gremios, que lo consideraron insuficiente ante el deterioro del poder adquisitivo y la alta inflación.

Según fuentes sindicales, el sueldo de un docente inicial con jornada simple alcanzaría los $700.000 en agosto, lo que representa un aumento acumulado del 25,9% en lo que va del año, frente a una inflación del 15,1% hasta junio, según datos del INDEC. Los sindicatos estatales y docentes mantienen el estado de alerta y analizan la nueva propuesta en asambleas, con la intención de definir una postura antes del cierre de la liquidación de sueldos, previsto para el viernes.

Desde Fegeppba, ATE y UPCN, se reclamó al gobierno provincial una mejora en la oferta, argumentando la "crítica situación económica" que atraviesan los trabajadores del Estado. El Frente de Unidad Docente Bonaerense, por su parte, expresó la necesidad de una recomposición salarial real y de avanzar en mejoras de las condiciones laborales. SUTEBA anunció la realización de asambleas para votar la aceptación o rechazo de la propuesta.

El gobierno bonaerense manifestó su disposición a continuar el diálogo y ajustar la oferta en función de las demandas gremiales. Las negociaciones se dan en un contexto de tensión en otras provincias, donde los gremios docentes también rechazan ofertas salariales y mantienen medidas de fuerza. Se espera que en los próximos días se alcance una definición que impactará directamente en los salarios de miles de trabajadores estatales y docentes bonaerenses.