Un empleado municipal de Concordia, Entre Ríos, fue cesanteado tras acumular 50 inasistencias injustificadas en menos de dos meses y ser descubierto trabajando como peluquero durante su horario laboral. La investigación, llevada adelante por la División Unidad de Control de la Dirección de Recursos Humanos, determinó que Gustavo Gutiérrez, quien se desempeñaba en la Dirección de Higiene Urbana, no solo faltaba a su puesto, sino que además realizaba actividades privadas en pleno centro de la ciudad.

El intendente Francisco Azcue confirmó la decisión y explicó que la medida se enmarca en una política de control interno y optimización de recursos públicos. "Cuando iniciamos la gestión, después de 40 años de gobierno peronista, vinimos a poner orden en el municipio y en la ciudad", declaró Azcue, quien también mencionó la existencia de otros casos similares detectados recientemente.

La sanción de cesantía fue aplicada conforme a la Ordenanza de Escalafón Municipal N° 11.275/49, tras un sumario administrativo en el que se reunieron pruebas de las ausencias y de la actividad privada de Gutiérrez. Desde el municipio, se remarcó que no habrá tolerancia ante situaciones que impliquen incumplimiento de las obligaciones de los agentes municipales.

Por su parte, la defensa de Gutiérrez, encabezada por la abogada Cielo Petit, denunció que el despido responde a una persecución política y a un ensañamiento por parte de la actual gestión. Petit sostuvo que el proceso administrativo fue parcial y que no se consideraron certificados médicos ni descargos presentados por el trabajador. Además, señaló que el caso está judicializado y que la exposición pública de su defendido busca amedrentar a otros empleados.

El caso ha generado debate en Concordia, donde algunos sectores apoyan los controles implementados por la gestión actual, mientras que otros denuncian discriminación y falta de garantías para los trabajadores. La resolución administrativa será discutida en sede judicial, en un contexto de crecientes tensiones entre el Ejecutivo municipal y parte de la planta de empleados.