La Justicia laboral suspendió el decreto que eliminaba el feriado por el Día del Trabajador del Estado
• La Justicia suspendió el decreto que eliminaba el feriado del Día del Trabajador Estatal. • La medida es provisoria y afecta a empleados públicos nacionales. • El debate legal continúa. #Argentina #Justicia #EmpleadosPúblicos


La Justicia laboral suspendió este jueves de manera provisoria el decreto del Gobierno nacional que eliminaba el feriado del 27 de junio, conocido como el Día del Trabajador Estatal. La medida fue adoptada por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 3, a cargo de la jueza Moira Fullana, tras un amparo presentado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 430/2025, publicado en el Boletín Oficial, derogaba el artículo 2 de la Ley 26.876, que establecía la jornada no laborable para los empleados de la administración pública nacional. El Gobierno argumentó que la eliminación del asueto buscaba equiparar la situación de los empleados públicos con la del resto de la población, que trabaja normalmente ese día.
Sin embargo, la jueza Fullana consideró que la inmediatez de la entrada en vigencia del decreto justificaba una intervención urgente para evitar un posible perjuicio irreparable a los trabajadores. Por ello, resolvió hacer lugar a la medida cautelar solicitada por ATE y suspender los efectos del DNU en relación con los trabajadores representados por ese gremio, hasta que se dicte una sentencia definitiva sobre el fondo del asunto.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, celebró la decisión judicial y criticó duramente al Gobierno en redes sociales, calificando el decreto como "inconstitucional" y comparando la medida con acciones tomadas durante la dictadura militar. Desde el Gobierno, en tanto, se defendió la decisión de eliminar el asueto, argumentando que no era adecuado que la administración pública no prestara tareas mientras el resto de la población sí lo hacía.
El Día del Trabajador Estatal fue instituido en 2013, tras la ratificación de convenios internacionales y la sanción de la Ley 26.876. La suspensión del decreto representa un revés para el Ejecutivo y mantiene vigente, al menos de manera provisoria, el feriado para los empleados públicos nacionales. El debate legal y político sobre la validez del DNU continuará en la Justicia, mientras los gremios celebran la medida y el Gobierno analiza los pasos a seguir.
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