La negociación paritaria entre el gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes y estatales continúa en un estado de incertidumbre tras el rechazo generalizado a la última oferta salarial. El Ejecutivo provincial propuso un incremento del 3,2%, dividido en dos tramos de 1,6% a aplicarse en agosto y octubre, respectivamente. Sin embargo, tanto el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) como los sindicatos estatales (ATE, UPCN y FEGEPPBA) consideraron la propuesta insuficiente frente a la pérdida acumulada del poder adquisitivo y la inflación.

La reunión, que se realizó en formato virtual y presencial, finalizó en cuarto intermedio, a la espera de una nueva convocatoria que ofrezca una alternativa superadora. Los gremios insisten en la necesidad de una recomposición real, mejoras para jubilados y pases a planta permanente para trabajadores temporarios. Además, reclaman que el 1,6% inicial se liquide a los jubilados como pago a cuenta y que se incluyan aumentos diferenciales para auxiliares de educación y becas de capacitación en salud.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), se solicita que el aumento se distribuya en tres meses y se otorgue un incremento excepcional en viáticos, junto con recategorizaciones automáticas para todo el personal. UPCN, por su parte, pide incrementos adicionales para sectores de mantenimiento y auxiliares, además del pase a planta de contratados y becarios.

El gobierno bonaerense, encabezado por Axel Kicillof, argumenta que las dificultades financieras derivan de recortes y eliminación de fondos nacionales, lo que complica la capacidad de respuesta ante los reclamos sindicales. No obstante, funcionarios provinciales aseguran que se realizarán los mayores esfuerzos para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

La negociación se desarrolla en un contexto de crisis económica y alta tensión política, con los gremios en estado de alerta y la posibilidad de medidas de fuerza si no se presentan avances concretos. La expectativa sindical es que la provincia convoque a una nueva reunión esta semana, con una propuesta que contemple las demandas y evite una escalada del conflicto. El desenlace de la paritaria será clave para el futuro de las relaciones laborales en el sector público bonaerense.