La provincia de Salta reabrió las negociaciones paritarias 2026 con los gremios estatales en un contexto de crisis económica y caída de recursos nacionales. El encuentro, realizado el 13 de febrero, marcó el inicio formal del diálogo salarial entre el Gobierno y representantes de Educación, Salud y otros sectores de la administración pública.

Durante la reunión, el Gobierno provincial expuso la situación económica general, destacando una caída del 7% en ingresos nacionales y una pérdida de 700 mil millones de pesos en los últimos dos años. El ministro de Economía, Roberto Dib Ashur, explicó que la recaudación provincial estuvo varios cientos de miles de millones de pesos por debajo de lo esperado en 2025, lo que limita el margen para mejoras salariales de impacto inmediato.

Por parte de los gremios docentes, se reclamó la restitución del incentivo docente con retroactivo a enero y un aumento inmediato del 2,9% para compensar la inflación del primer mes del año. Fernando Mazzone, titular de la Asociación Docente Provincial (ADP), señaló: "Planteamos principalmente que la Provincia se haga cargo nuevamente del incentivo y que se pague el retroactivo a enero, o sea la compensación transitoria docente, y que se dé un aumento del 2,9% para enero por la inflación". El dirigente remarcó que la quita de ese adicional impactó directamente en el salario y que el monto permanece congelado en alrededor de 27 mil pesos para un cargo de jornada simple, lo que consideran insuficiente frente a la inflación.

El Gobierno recordó el esfuerzo financiero realizado hacia fines de 2025 y comienzos de 2026, incluyendo el otorgamiento de un bono de 200 mil pesos pagado en enero y pagos quincenales de sueldos, aguinaldo y el pago extraordinario. Sin embargo, los gremios consideran que estas medidas no alcanzaron para revertir la pérdida salarial acumulada. En 2025, el aumento salarial fue del 23%, mientras la inflación anual fue del 31,5%, dejando los salarios un 8,5% por debajo del costo de vida. A ese número se suma el 2,9% de inflación de enero, lo que profundiza la brecha.

El contexto de recesión y pérdida de empleo afecta a siete de cada diez personas en Salta, y la provincia perdió 317 pymes en los últimos dos años, en línea con la caída de 18.500 pymes a nivel nacional. El modelo económico nacional, definido como ortodoxo, genera menor intervención estatal y ajustes, lo que refuerza la necesidad de profundizar el diálogo paritario y las políticas públicas de acompañamiento al sector productivo.

Las partes acordaron volver a reunirse el próximo 19 de febrero, donde se espera la primera oferta salarial de parte del Ejecutivo. El Gobierno sostiene la importancia de mantener un "Estado presente" que proteja el servicio público y acompañe a la población, especialmente ante la caída de los recursos nacionales. Los gremios advierten que las medidas tomadas hasta ahora no alcanzan para revertir la pérdida salarial acumulada y plantean la necesidad de acuerdos salariales más cortos, con revisiones cada dos o tres meses, para evitar quedar nuevamente por detrás del costo de vida.