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19 de diciembre de 2025
Politica
Ciudad de Buenos Aires

MINISTERIO DE DEFENSA

• El Ministerio de Defensa aprobó la bonificación por desempeño destacado para agentes ejecutivos (2023). • Hasta el 10% del personal será beneficiado. • Medida avalada por sindicatos y publicada en el Boletín Oficial 🇦🇷.

El Ministerio de Defensa de la Nación aprobó la asignación de la Bonificación por Desempeño Destacado para los agentes de la planta permanente que cumplen funciones ejecutivas, correspondiente al período 2023. La medida, oficializada el 19 de diciembre de 2025 a través de su publicación en el Boletín Oficial, se enmarca en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y responde a lo establecido en el Convenio Colectivo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios.

Según la resolución, hasta el diez por ciento del personal evaluado en cada jurisdicción podrá acceder a este beneficio, que busca reconocer la labor sobresaliente de los empleados públicos. El proceso de selección y asignación contó con la participación de veedores sindicales, quienes expresaron su conformidad en el acta de veeduría gremial fechada el 21 de octubre de 2025. Además, la Oficina Nacional de Empleo Público y el Servicio Permanente de Asesoramiento Jurídico del Ministerio de Defensa intervinieron en la revisión y certificación de los procedimientos.

El gasto que demanda la bonificación será cubierto por las partidas presupuestarias del Ministerio de Defensa para el ejercicio 2025, garantizando así la disponibilidad de fondos para su implementación. El listado de agentes beneficiados se encuentra detallado en el anexo de la resolución, disponible en la edición web del Boletín Oficial.

La resolución fue firmada por el Ministro de Defensa, Carlos Alberto Presti, quien dispuso la notificación a los agentes involucrados y la comunicación a la Dirección Nacional del Registro Oficial. Hasta el momento, no se han registrado controversias públicas respecto a la medida, y los sindicatos han manifestado su conformidad con el proceso de asignación.

Esta política de reconocimiento se inscribe en los esfuerzos por incentivar la eficiencia y el desempeño destacado dentro de la administración pública nacional, en línea con los objetivos de modernización y transformación del Estado. Se espera que la bonificación impacte positivamente en la motivación y el compromiso del personal ejecutivo del Ministerio de Defensa, fortaleciendo la gestión pública en el sector.