El Gobierno argentino decidió retirar de la reforma laboral el artículo que permitía a los trabajadores elegir cobrar su salario en billeteras virtuales, manteniendo la obligatoriedad de hacerlo en bancos. Esta medida, impulsada por la presión de entidades bancarias, generó un intenso debate entre el sector financiero tradicional y las fintech, encabezadas por Marcos Galperin, fundador de Mercado Libre.

La iniciativa, originalmente promovida por Federico Sturzenegger y contemplada en la Ley Bases del Gobierno de Javier Milei, fue descartada tras advertencias de Luis Caputo y Santiago Bausili, quienes señalaron la importancia de no afectar la capacidad de los bancos para otorgar créditos. Las cámaras bancarias alertaron sobre riesgos sistémicos y estimaron que la salida de los salarios del sistema bancario podría provocar una caída del stock de préstamos de entre $4 y $6 billones.

Por su parte, el sector fintech argumentó que los fondos de las billeteras virtuales ya están dentro del sistema financiero y canalizan recursos al mercado de capitales. "Cuidar al usuario es una excusa para cuidar un negocio", sintetizó Maximiliano Raimondi, CFO de Lemon. Encuestas recientes indican que el 87% de los argentinos apoya la libertad de elegir dónde cobrar su sueldo, y el uso de billeteras digitales es cada vez más masivo.

El PRO, bajo la influencia de Mauricio Macri, respaldó la iniciativa fintech, afirmando que "no pierde o gana Galperin, pierden todos los argentinos". Sin embargo, el Gobierno priorizó la estabilidad financiera y los acuerdos con los bancos, considerando que los depósitos bancarios son esenciales para el funcionamiento del multiplicador de crédito.

El debate refleja la transformación del sistema de pagos argentino y la tensión entre modernización financiera y protección del sistema bancario tradicional. Mientras las fintechs insisten en la necesidad de mayor flexibilidad y competencia, los bancos defienden la exclusividad como garantía de estabilidad y capacidad de crédito. La decisión final limita las opciones para millones de trabajadores y mantiene el privilegio bancario en la administración de salarios, en un contexto de profundas reformas económicas y políticas.