La negociación paritaria docente en la provincia de Buenos Aires atraviesa un momento de tensión luego de que el gobierno provincial no presentara una oferta salarial concreta en la última reunión con los gremios. El encuentro, realizado en la sede del Ministerio de Trabajo, contó con la participación de autoridades provinciales y representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), quienes reiteraron la necesidad de una urgente recomposición salarial ante el avance de la inflación.

Durante la reunión, los gremios plantearon una agenda de demandas que incluyó, además del reclamo salarial, la defensa del sistema previsional provincial, mejoras en las condiciones laborales y la resolución de problemas vinculados a la obra social IOMA. También solicitaron la culminación de procesos de titularización y la implementación de la desconexión digital fuera del horario laboral.

El gobierno provincial, por su parte, confirmó que el medio aguinaldo será abonado en tiempo y forma y anunció la puesta en marcha de un plan de refinanciación de deudas para trabajadores estatales, con tasas reducidas y plazos de hasta 72 cuotas. Sin embargo, no se presentó una propuesta concreta de aumento salarial, lo que generó malestar entre los gremios, que insisten en que cualquier mejora debe impactar en los haberes de junio.

La falta de avances concretos en la negociación ha generado incertidumbre entre los docentes, quienes advierten sobre la posibilidad de medidas de fuerza si no se atienden sus reclamos. Sectores opositores dentro del sindicalismo han criticado la demora y la falta de transparencia en el proceso, mientras que el gobierno sostiene su voluntad de diálogo y destaca el cumplimiento de obligaciones como el pago del aguinaldo.

El conflicto paritario se desarrolla en un contexto de alta inflación y pérdida del poder adquisitivo, sumado a la preocupación por la reforma previsional nacional y la situación financiera de la provincia. Las próximas semanas serán clave para definir si se alcanza un acuerdo que satisfaga las demandas del sector docente o si el conflicto se profundiza con nuevas protestas y movilizaciones.