El Sindicato de Camioneros está en pie de guerra por 220 despedidos en una empresa: uno es el hijo menor de Hugo Moyano
• Cierre de Express Beer deja 220 despidos y tensión sindical 🚚 • Camioneros en alerta y movilización, exigen pago de salarios y aguinaldo • Solidaridad de otras empresas del sector y posible impacto nacional
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El cierre de la distribuidora de bebidas Express Beer provocó un fuerte conflicto laboral en el sector logístico argentino. La empresa, que prestaba servicios para Cervecería y Maltería Quilmes, cesó sus actividades y despidió a 220 trabajadores, muchos de ellos con más de 25 años de antigüedad. Entre los afectados se encuentra Jerónimo Moyano, hijo menor de Hugo Moyano y delegado gremial, lo que sumó tensión al conflicto.
El Sindicato de Camioneros, liderado por Hugo y Pablo Moyano, declaró el estado de alerta y movilización en todo el país, exigiendo el pago inmediato de salarios y aguinaldo adeudados, así como la preservación de los puestos de trabajo. "Defenderemos cada uno de los puestos de trabajo y acompañaremos a las familias afectadas", afirmó Pablo Moyano, quien no descartó la posibilidad de medidas de fuerza si no se encuentra una solución.
El propietario de Express Beer, Juan Aguilar, no brindó explicaciones públicas detalladas sobre el cierre, lo que incrementó la incertidumbre entre los trabajadores y sus familias. El sindicato solicitó la intervención de las autoridades y anunció que continuará con acciones gremiales y legales para resguardar los derechos de los empleados.
El conflicto generó solidaridad en el sector, con el respaldo de otras empresas distribuidoras y comisiones internas que también prestan servicios para Quilmes. El caso de Express Beer se produce en un contexto de caída del consumo de bebidas en Argentina desde 2024, lo que ha provocado despidos y cierres de otras distribuidoras, como Beer Market, que dejó más de 300 trabajadores sin empleo a comienzos de 2026.
A pesar de un reciente acuerdo salarial entre Camioneros y empresas como Coca-Cola y Quilmes, que benefició a 2.500 empleados, la situación de los trabajadores tercerizados sigue siendo precaria. El gremio advirtió que, de no haber avances en la negociación, podrían tomarse medidas de fuerza que afectarían la distribución de bebidas a nivel nacional. El desenlace del conflicto permanece abierto y podría tener implicancias en todo el sector logístico y de bebidas del país.
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