La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) anunció una actualización en los valores de los aportes mensuales que deben abonar los empleadores de personal doméstico en Argentina, vigente a partir de febrero de 2026. El ajuste responde exclusivamente a un incremento en el costo de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), sin que se modifiquen los componentes de aportes previsionales ni de obra social.

Según lo informado por ARCA, el pago mensual por cada trabajador registrado en el régimen de casas particulares se compone de tres elementos: aportes previsionales, contribuciones a la obra social y ART. La actualización impacta únicamente en el monto correspondiente a la cobertura de riesgos del trabajo, que es obligatoria para todas las relaciones laborales formales del sector. El resto de la estructura del régimen y las categorías laborales se mantienen sin cambios.

En cuanto a los salarios, las fuentes consultadas coinciden en que no habrá aumentos para marzo de 2026. Los valores mínimos por hora y por mes, definidos en la última paritaria e incorporando los bonos extraordinarios otorgados en noviembre y diciembre de 2025, continúan vigentes. Por ejemplo, en la categoría de tareas generales, el salario por hora con retiro se mantiene en $3.494,25 y el mensual en $441.806,54. Para cuidadoras de ancianos, los valores oscilan entre $3.494,25 y $3.894,43 por hora, según modalidad, y entre $441.806 y $490.745 mensuales.

La emisión del recibo de sueldo digital es obligatoria y constituye una garantía legal tanto para empleadores como para trabajadoras. ARCA ha simplificado el sistema de registro y pago, exigiendo precisión en la carga de datos y promoviendo la digitalización total de los trámites. Esta medida, en línea con la reforma laboral, busca limitar conflictos judiciales y facilitar el acceso a beneficios sociales, préstamos y cobertura de salud para las trabajadoras.

El registro formal de la relación laboral no afecta el acceso a prestaciones sociales como la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Tarjeta Alimentar. El sector aguarda la convocatoria a nuevas paritarias para definir futuros aumentos salariales, mientras se mantiene la estabilidad en los haberes y la obligación de cumplir con los aportes actualizados.

La actualización de los aportes, junto con la consolidación de los salarios básicos y la digitalización de los trámites, marca una etapa de transición en el régimen de casas particulares, orientada a mayor transparencia y protección de derechos para ambas partes.