Designaron al nuevo presidente del banco BICE tras la renuncia del ex titular por la falta de aumento salarial
• Maximiliano Voss fue designado nuevo presidente del BICE tras la renuncia de Troncoso por el congelamiento salarial. • El Gobierno mantiene su política de sueldos congelados en el sector público. • La medida genera vacantes y tensiones en cargos clave.


El Gobierno nacional oficializó este viernes la designación de Maximiliano Francisco Voss como nuevo presidente del Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE), tras la renuncia de Juan Manuel Troncoso, quien dejó el cargo en medio de un creciente malestar por el congelamiento salarial en el sector público. La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante el Decreto 469/2025, firmado por el presidente Javier Milei y el ministro de Economía, Luis Caputo. Voss asumirá el cargo en carácter ad honorem durante los ejercicios 2025 y 2026.
La salida de Troncoso, quien había asumido a principios de 2024 con el objetivo de sanear las cuentas del BICE, se produjo tras solo tres meses de gestión. Según fuentes cercanas al directorio, la decisión estuvo motivada por las restricciones salariales impuestas por el Gobierno, que mantiene congelados los sueldos de los funcionarios públicos pese a la inflación. "Las restricciones salariales fueron determinantes en la salida del ex presidente", señalaron en el entorno del BICE, aunque oficialmente el Ejecutivo desvinculó la renuncia de Troncoso de la discusión sobre haberes.
La última asamblea anual del BICE evitó tratar cualquier posible aumento para la conducción de la entidad, en línea con la política oficial. Mientras tanto, otros organismos estatales, como YPF y el Senado, han autorizado incrementos salariales, lo que generó críticas sociales y llevó al Gobierno a endurecer su postura en otras áreas. El Ejecutivo advirtió que algunos planteos podrían haber elevado los salarios a valores equivalentes a 12 millones de pesos mensuales.
La política de congelamiento salarial ha complicado la capacidad oficial para ocupar posiciones técnicas y directivas, con cerca del 63% de los cargos de gestión estatal nacional vacantes desde el cambio de gobierno. Esta situación genera tensiones y podría extenderse a otros funcionarios clave, quienes se verían tentados por mejores condiciones en el sector privado. El debate sobre los salarios estatales y la austeridad fiscal sigue abierto, en un contexto de inflación persistente y presión social por la equidad en el sector público.
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