El Gobierno de Misiones alcanzó un acuerdo con los principales gremios estatales para implementar nuevos incrementos salariales destinados a trabajadores activos, jubilados y pensionados. La medida, que se enmarca en un contexto económico nacional complejo, fue resultado de varias mesas de negociación en las que participaron representantes de UPCN, ATE y la CGT Misiones.

Según informaron fuentes oficiales, el acuerdo establece un aumento general del 5,1% para jubilados y pensionados correspondiente al mes de marzo, junto con la actualización de la movilidad para el sector de retirados. Además, se implementará una nueva escala de asignaciones familiares a partir de marzo, con el objetivo de reforzar los ingresos de los trabajadores estatales con cargas familiares. En el área de Salud Pública, se prevé la aplicación de una recategorización pendiente para abril, una demanda histórica del sector.

El ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, destacó la importancia de mantener el diálogo permanente con los gremios para encontrar soluciones sostenibles y dar previsibilidad a los trabajadores públicos. "En un contexto difícil, de estancamiento de la actividad a nivel país, es importante destacar estos acuerdos que permiten fortalecer el ingreso de jubilados y trabajadores públicos sin comprometer el equilibrio de las finanzas provinciales", afirmó Safrán.

Sin embargo, no todos los sectores sindicales se mostraron conformes con la propuesta. Desde ATE Misiones, se consideró insuficiente el incremento ofrecido, argumentando que no acompaña el aumento del costo de vida ni responde a la crisis económica actual. "No podemos avalar salarios a la baja cuando atravesamos una profunda crisis", expresaron desde el sindicato, que mantiene el estado de asamblea permanente y anunció nuevas medidas de fuerza, incluyendo paros y asambleas en distintas localidades de la provincia.

Las autoridades provinciales valoraron el rol de los distintos actores involucrados en la negociación y anticiparon que las reuniones continuarán a comienzos de mayo para monitorear el impacto de las medidas implementadas y avanzar en el esquema de recomposición salarial. El acuerdo y las reacciones sindicales reflejan la tensión entre la necesidad de sostener los ingresos de los trabajadores y jubilados y la prioridad oficial de mantener el equilibrio fiscal en un escenario económico adverso.