La emotiva carta de la pareja de un chofer para los conductores que quedaron sin sus puestos de trabajo
• Nuevo sistema de transporte en Paraná 🚍 • 237 choferes quedaron sin trabajo tras cambio de empresa • Emotiva carta viral apoya a los afectados • Persisten incertidumbre y reclamos laborales #Paraná #Transporte


El domingo 8 de diciembre de 2025, la ciudad de Paraná vivió un cambio significativo en su sistema de transporte urbano de pasajeros. La empresa San José comenzó a operar el servicio, presentando una flota de 77 colectivos cero kilómetro, en reemplazo de las históricas prestatarias ERSA y Mariano Moreno. Este proceso, resultado de una licitación que incluyó instancias de participación ciudadana, busca mejorar la movilidad de miles de vecinos.
Sin embargo, la transición dejó a 237 choferes de las empresas salientes en una situación de incertidumbre laboral. Muchos de ellos esperan ser reincorporados por la nueva empresa, mientras que solo 25 conductores fueron inicialmente convocados para cubrir los recorridos. La situación generó preocupación y manifestaciones de apoyo entre los trabajadores y sus familias. Una carta emotiva, escrita por la esposa de uno de los choferes afectados, circuló en redes sociales, instando a la solidaridad y fortaleza entre los colegas que perdieron sus puestos. "Se tienen que apoyar mutuamente y ser fuertes. Por ustedes y por esas mujeres e hijos que lo están esperando en su hogar", expresa la misiva, reflejando el impacto emocional del conflicto.
Joaquín, uno de los nuevos choferes incorporados por San José, relató el proceso de selección, que incluyó pruebas de manejo y exámenes. "No es lindo lo que está ocurriendo con ERSA en este momento. Que los choferes se hayan quedado sin trabajo es muy triste", comentó en diálogo con Elonce. El conductor destacó el estado de las nuevas unidades y pidió a los usuarios que las cuiden, subrayando la importancia de la empresa para quienes inician una nueva etapa laboral.
La comunidad de Paraná observa con atención el desarrollo del conflicto, mientras cientos de familias esperan una resolución favorable. El cambio de empresa y la renovación de la flota representan un avance en la infraestructura urbana, pero también plantean desafíos sociales y laborales que aún deben resolverse. El futuro de los choferes afectados y la estabilidad del servicio de transporte continúan siendo temas centrales en la agenda local.
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