El Gobierno de Santa Fe ha oficializado un aumento salarial para los empleados estatales, incluyendo a los docentes, a través de un decreto. Esta decisión se tomó luego de que no se lograra un acuerdo en las negociaciones paritarias con los gremios docentes. Según el ministro de Gobierno, Fabián Bastía, los haberes de mayo se abonarán en los primeros cinco días hábiles de junio, mientras que el 10 de junio se pagará una planilla complementaria correspondiente a abril, junto con una compensación adicional para aquellos trabajadores que no alcanzaron un incremento del 9,5% en el primer trimestre.

El aumento salarial, que totaliza un 8%, se desglosa en un 3% para abril, 2,6% para mayo y 2,4% para junio, con un mínimo garantizado de $75,000. Bastía destacó que esta medida busca garantizar la equidad entre los trabajadores estatales, incluyendo a los docentes, quienes recibirán el mismo incremento que otros sectores, pese a la negativa gremial. "De ninguna manera vamos a discriminar o cometer injusticias con los docentes que entregan todo su esfuerzo en beneficio de la educación", afirmó el funcionario.

El ministro también criticó duramente a los dirigentes gremiales, acusándolos de perjudicar a los trabajadores y de estar vinculados a políticas educativas que, según él, han fracasado en las últimas dos décadas. "Nos enfrentamos a dirigentes sindicales que han confundido el gremio con el Estado y al Estado con un partido político", señaló Bastía, quien además destacó que más del 93% de los docentes no acató el último paro convocado por los gremios.

Por otro lado, los aumentos también se reflejarán en las jubilaciones, conforme a lo establecido por la ley previsional provincial. Bastía subrayó que los incrementos salariales en Santa Fe son superiores a los otorgados en otras jurisdicciones.

La propuesta salarial fue aceptada por otros sectores estatales, como los afiliados a UPCN, con un 53% de votos a favor. Sin embargo, los gremios docentes rechazaron la oferta, argumentando que no satisface las necesidades del sector. Se espera que una nueva ronda de negociaciones paritarias en julio reabra el debate sobre los salarios docentes.

En este contexto, el gobierno provincial ha realizado seis acuerdos paritarios en los últimos 16 meses, aunque este caso fue una excepción debido a la falta de consenso con los gremios docentes. La medida busca garantizar que todos los trabajadores estatales, incluidos los docentes, reciban un aumento salarial acorde a la inflación provincial, que fue del 9,5% en el primer trimestre de 2025.