Los empleados de la construcción recibirán un aumento alineado con la pauta del Gobierno: los detalles del acuerdo
• UOCRA acordó un aumento salarial del 7,7% acumulativo para marzo-mayo 2026. • Incluye sumas no remunerativas y revisión en abril. • El acuerdo sigue la pauta oficial y refleja la tendencia de incrementos moderados en el sector construcción.


La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) firmó un acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), estableciendo un incremento acumulativo del 7,7% para el trimestre marzo-mayo de 2026. El convenio, que incluye sumas no remunerativas y una revisión prevista para el 20 de abril, se alinea con la política oficial de incrementos moderados impulsada por el Ministerio de Economía.
El esquema acordado contempla aumentos escalonados: 2% en marzo, 1,9% en abril y 1,8% en mayo, aplicados sobre los salarios básicos del mes anterior. Además, se establecieron pagos mensuales no remunerativos diferenciados por categoría y zona, parte de los cuales pasarán a ser remunerativos en mayo. "El acuerdo busca mantener el equilibrio entre la preservación del poder adquisitivo y la estabilidad económica del sector", señalaron fuentes sindicales.
El convenio también prevé la creación de una comisión especial para revisar los aportes empresariales y las cuotas sindicales, con vigencia de dos meses. Asimismo, se fijó un aporte extraordinario del 2% a cargo de los trabajadores y una contribución empresarial de $6.000 por empleado destinada a actividades sindicales y asistenciales.
La vigencia del acuerdo se extiende hasta el 31 de mayo, con una reunión de revisión programada para el 20 de abril, donde se evaluarán eventuales ajustes a partir de junio. Este esquema de revisiones cortas refleja la cautela predominante en las negociaciones salariales, en un contexto de inestabilidad económica y contracción en la actividad de la construcción.
El acuerdo de la UOCRA no es un caso aislado, sino parte de una tendencia general de aumentos moderados en el mercado laboral formal, replicada en sectores como comercio, camioneros y sanidad. El Gobierno busca evitar una inercia inflacionaria y anclar salarios, aunque esto genera dudas sobre la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
En este escenario, la paritaria de la construcción se convierte en un termómetro de la nueva dinámica salarial en Argentina, marcada por acuerdos más cortos, incrementos moderados y una creciente intervención estatal. Las próximas negociaciones serán clave para definir el rumbo de los ingresos en el sector y su impacto en la economía general.
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