El gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios de docentes, estatales y judiciales retomaron las negociaciones paritarias en un clima de tensión. La nueva propuesta del Ejecutivo, presentada este miércoles, consiste en un aumento salarial del 10% en dos tramos: un 6% en mayo, a cobrarse con los salarios de junio, y un 4% en julio, pagadero en agosto. Sin embargo, los sindicatos consideran que la oferta es insuficiente para enfrentar la inflación y recuperar el poder adquisitivo perdido.

La negociación se produce en un contexto económico complicado, con una inflación acumulada desde diciembre de 2023 que ronda el 320%. Los aumentos salariales acordados hasta ahora han sido significativamente menores, lo que ha generado un fuerte malestar entre los trabajadores. En febrero de este año, se había pactado un incremento del 7% en el salario básico, pero la aceleración inflacionaria dejó obsoleta esa medida.

Los gremios, entre ellos ATE, UPCN y el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), han reiterado su exigencia de un aumento superior al 12%. "La oferta del Ejecutivo es insuficiente para hacer frente a la compleja situación económica que atraviesa el sector", señalaron desde el FUDB. Además, destacaron la necesidad de medidas específicas para los trabajadores con menores ingresos, como los auxiliares y residentes en salud.

Por su parte, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, defendió la propuesta del gobierno y subrayó las dificultades fiscales que enfrenta la provincia. "Estamos haciendo el mayor esfuerzo posible para atender las condiciones salariales y laborales, pero las medidas del gobierno nacional han impactado negativamente en nuestras cuentas", afirmó López en una conferencia de prensa.

El impacto de la inflación también se refleja en el cálculo del medio aguinaldo, ya que solo una parte del aumento propuesto será computada para este concepto. Esta decisión ha sido otro punto de conflicto con los sindicatos, que consideran que la medida perjudica aún más a los trabajadores.

En paralelo, sectores opositores dentro de los gremios han criticado la falta de acciones contundentes para lograr una recomposición salarial. "No podemos seguir aceptando paritarias a la baja. Es necesario un plan de lucha serio para recuperar el poder adquisitivo", expresó un representante de la lista opositora Multicolor en CICOP.

Las negociaciones continuarán en los próximos días, con la expectativa de que el gobierno provincial presente una oferta mejorada que logre conciliar las demandas sindicales con las limitaciones fiscales. Mientras tanto, el malestar entre los trabajadores sigue en aumento, reflejando la compleja situación económica y social que atraviesa la provincia de Buenos Aires.