Las negociaciones paritarias 2026 en la provincia de Santa Fe comenzaron este miércoles con la participación de gremios estatales, docentes y de salud. El gobierno provincial, encabezado por el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, se comprometió a compensar el desfasaje salarial del último bimestre de 2025, estimado en un 3%, y a priorizar a los trabajadores de menores ingresos mediante sumas fijas.

La reunión, realizada en la sede del Ministerio de Trabajo en la ciudad de Santa Fe, fue calificada como "satisfactoria" por los representantes de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Ambas partes acordaron un cuarto intermedio hasta el 18 de febrero, cuando se espera una propuesta concreta de recomposición salarial. "Este punto fue considerado prioritario por nuestra entidad sindical, en función de la necesidad de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras", señaló Jorge Molina, secretario general de UPCN.

El gobierno provincial reconoció que la inflación en el último bimestre de 2025 fue del 5%, mientras el aumento salarial otorgado fue del 3%. Bastia ratificó el compromiso de ajustar los haberes para cubrir esa diferencia y destacó que "faltará ajustar el número, pero lo vamos a pagar". Además, se acordó avanzar en una política salarial porcentual a partir de enero 2026, con especial atención a los sectores de menores ingresos.

En paralelo, se llevaron a cabo negociaciones con gremios de salud, como la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus). El gobierno tomó nota de las demandas y destacó el esfuerzo realizado para regularizar situaciones laborales pendientes, pasando a planta permanente a más de mil profesionales y titularizando a otros cientos.

El contexto nacional de dificultades económicas y recortes en insumos y medicamentos impacta en las negociaciones. El gobierno provincial asumió gastos extraordinarios para sostener el sistema de salud, ante la disminución de envíos nacionales y la falta de provisión de insumos.

Por su parte, los gremios docentes (AMSAFE, SADOP) reclamaron un aumento del 33% y criticaron la falta de una oferta concreta. "Estamos perdiendo contra la inflación y quedando debajo de la línea de la pobreza", afirmó Rodrigo Alonso, secretario general de AMSAFE.

El conflicto policial en la provincia generó un clima de tensión, pero las partes aclararon que no se mezclará con la paritaria estatal. El gobierno destacó el esfuerzo presupuestario y la prioridad a sectores vulnerables, mientras los sindicatos exigen propuestas concretas y cláusulas de revisión. Las negociaciones continuarán la próxima semana, en un contexto condicionado por la situación económica nacional y provincial.