El Gobierno de Río Negro depositó este martes la segunda cuota de la compensación de noviembre destinada a los trabajadores estatales, completando así el esquema de pagos extraordinarios implementado para reforzar los ingresos frente al actual contexto económico. La medida alcanza a empleados del Poder Ejecutivo, la Policía de Río Negro y el Servicio Penitenciario Provincial.

Según lo informado oficialmente, los montos totales percibidos por los trabajadores varían según el agrupamiento. Las categorías 1 a 10 reciben un total de $100.000, las categorías 11 a 15 perciben $150.000 y las categorías 16 a 25 obtienen $200.000. En el caso del sector docente, los valores finales se asignan de acuerdo a la antigüedad: $100.000 para quienes tienen hasta 11 años, $150.000 para quienes cuentan con entre 12 y 21 años, y $200.000 para quienes superan los 22 años de servicio.

La compensación, que se abona por planilla complementaria, representa un aporte directo y no remunerativo, destinado a mitigar el impacto de la inflación y la pérdida de poder adquisitivo que afecta a los empleados públicos. Desde la administración provincial se destacó el esfuerzo fiscal realizado para cumplir con este compromiso, en un contexto de restricciones presupuestarias y demandas salariales crecientes.

Sindicatos y representantes de los trabajadores valoraron la medida como un alivio parcial, aunque señalaron que los incrementos no logran equiparar la suba de precios registrada en los últimos meses. No obstante, tras el anuncio no se reportaron conflictos gremiales inmediatos, y se espera que la provincia continúe evaluando nuevas acciones para sostener el ingreso de los estatales.

La compensación forma parte de una serie de políticas implementadas por el gobierno de Río Negro durante 2025 para reforzar los salarios del sector público, en línea con estrategias adoptadas por otras provincias ante la coyuntura económica nacional.