Paritaria FAECyS de Empleados de Comercio: el techo máximo de aumento que definirá las nuevas escalas salariales desde abril 2026
• Empleados de comercio en Argentina tendrán un aumento salarial desde abril 2026. • Sumas fijas no remunerativas se incorporan al básico, elevando el piso salarial. • Negociaciones paritarias continúan para definir nuevos incrementos.

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A partir de abril de 2026, los empleados de comercio en Argentina verán reflejado en sus recibos de sueldo un importante cambio: la incorporación de sumas fijas no remunerativas al salario básico. Esta medida, resultado de los acuerdos paritarios entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales del sector, implica que $100.000 que hasta marzo se liquidaban por fuera del básico pasarán a formar parte del mismo.
La nueva estructura salarial impactará directamente en los adicionales de convenio, como antigüedad, presentismo y horas extras, elevando el piso salarial para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo 130/75. Por ejemplo, el salario bruto de un cajero en grandes cadenas como Coto o Carrefour puede superar los $1.388.519, considerando los adicionales y bonos específicos del sector. Para los repositores y auxiliares generales, la suma de los básicos y los nuevos montos fijos también eleva significativamente el ingreso mensual.
La Secretaría de Trabajo ha establecido un tope del 2% mensual para la homologación de futuros aumentos, una medida que ya fue acatada por otros gremios como el de Camioneros. Sin embargo, las negociaciones paritarias continúan, ya que los sindicatos buscan que los incrementos salariales compensen el impacto de la inflación y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.
Armando Cavalieri, secretario general de la FAECyS, lidera las conversaciones con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). El resultado de estas negociaciones será clave para definir el escenario salarial de los próximos meses, en un contexto económico desafiante para el sector.
Mientras tanto, los empleados de comercio permanecen atentos a la liquidación de abril, que se pagará en mayo y reflejará los cambios en la estructura salarial. El sector espera que las próximas definiciones paritarias permitan mejorar las condiciones frente a la inflación y asegurar una mayor estabilidad en los ingresos.
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