Los trabajadores de la construcción en Argentina recibieron en febrero de 2026 un aumento salarial del 1,8% sobre los básicos de enero, en el marco de un acuerdo paritario firmado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector. El convenio, homologado por la Secretaría de Trabajo, también contempla el pago de sumas no remunerativas durante enero y febrero, diferenciadas por categoría y zona geográfica, y liquidadas en dos cuotas quincenales.

El acuerdo establece que los incrementos son acumulativos y se aplican a todas las categorías bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 y 545/08, que regulan tanto la construcción general como las obras en yacimientos petrolíferos y gasíferos. Los salarios varían significativamente según la región: un Oficial Especializado percibe desde $5.470 por hora en la Zona A hasta $10.940 en la Zona C-Austral, mientras que el Sereno mensual va de $723.032 a $1.446.064. Además, se garantiza que ningún trabajador verá reducido su ingreso total respecto a enero, independientemente de la aplicación de cláusulas de absorción.

El acuerdo, que estará vigente hasta el 28 de febrero de 2026, fue rubricado por representantes de la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). "Las partes convienen mantener una comisión especial para el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socioeconómico", señala el documento. Esta comisión podrá adelantar reuniones y revisar el acuerdo si las condiciones económicas lo requieren.

El contexto económico muestra que el sector de la construcción experimentó un aumento interanual del 24,9%, según datos del INDEC, y el Índice del Costo de la Construcción en el Gran Buenos Aires subió 2,3% en enero. Sin embargo, los incrementos salariales pactados quedan por debajo de la inflación registrada en diciembre (2,8%) y enero (2,9%).

Tanto la UOCRA como las cámaras empresarias valoraron el acuerdo y el compromiso de revisión, aunque reconocen que los aumentos no logran equiparar el ritmo inflacionario. Se prevé una nueva reunión en febrero para definir los ajustes correspondientes a marzo, manteniendo abierta la negociación colectiva y el monitoreo de la situación del sector.