El Sindicato de Camioneros y las cámaras empresarias del sector firmaron un nuevo acuerdo paritario que establece un aumento salarial del 3% distribuido en tres cuotas mensuales de 1% cada una, correspondientes a los meses de junio, julio y agosto de 2025. Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $45.000 en junio, de la cual $39.594 pasarán a ser remunerativos en julio. Este convenio impacta a más de 200.000 trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 40/89, que abarca choferes, personal de logística, carga, descarga, mantenimiento y administrativos del sector transporte.

El acuerdo fue sellado el 17 de junio entre el gremio liderado por Pablo Moyano y las principales cámaras empresarias del transporte, en un contexto de desaceleración inflacionaria y presión oficial para limitar los aumentos salariales. Según cálculos del sector empresario, el incremento acumulado entre mayo y agosto alcanza el 8,5%. Sin embargo, representantes empresariales advirtieron que muchas pequeñas firmas podrían enfrentar dificultades para cumplir con los nuevos valores salariales debido a la baja actividad y a que el costo laboral representa cerca del 30% del total en el sector.

El salario de los camioneros varía según la categoría y los adicionales, como antigüedad, presentismo, horas extras y viáticos, lo que puede incrementar significativamente el ingreso mensual respecto al básico. El acuerdo no incluye una cláusula de revisión automática, aunque se prevé una nueva negociación en agosto para ajustar los montos según la evolución de la inflación en el tercer trimestre del año.

El Gobierno nacional celebró el acuerdo como parte de su estrategia para contener la inflación y moderar las expectativas salariales en otros gremios. No obstante, surgieron críticas internas dentro del sindicato y desde delegaciones provinciales, que consideran insuficiente el ajuste y reclaman una mayor defensa del poder adquisitivo de los trabajadores. El secretario general de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, calificó el acuerdo como "una falta de respeto" y pidió una actualización de la representación gremial para responder a las nuevas demandas del sector.

El acuerdo de Camioneros podría servir de referencia para futuras negociaciones salariales en otros sectores, en un escenario donde otros gremios, como Sanidad y Comercio, mantienen conflictos por aumentos mayores.