La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) estableció el 2 de enero de 2026 el nuevo importe de referencia para sanciones y obligaciones previsionales, fijándolo en $76.845,85. Esta cifra surge de la aplicación del 22% sobre el haber mínimo garantizado, que fue actualizado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a $349.299,32 para el mes de enero de 2026, conforme a la Resolución ANSES N° 381/25.

La actualización de estos valores responde a la fórmula de movilidad previsional vigente, que para enero de 2026 determinó un incremento del 2,47%. Además, desde la entrada en vigencia del Decreto de Necesidad y Urgencia N° 274/24, los haberes previsionales se ajustan mensualmente de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional, publicado por el INDEC.

La medida, oficializada por el Superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Darío Morón, y publicada en el Boletín Oficial el 5 de enero de 2026, tiene efecto retroactivo al 1 de enero de 2026. La resolución establece que la SRT debe publicar el importe actualizado cada vez que ANSES modifique el haber mínimo garantizado, en cumplimiento de la normativa vigente.

El nuevo valor de referencia impacta en el cálculo de sanciones para empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro, así como en otras obligaciones previsionales. Si bien la medida sigue los lineamientos legales y técnicos establecidos, no se registran, según la fuente oficial, declaraciones públicas de actores sociales o políticos sobre la actualización.

Este ajuste se enmarca en los cambios recientes del sistema previsional argentino, que buscan mantener la correspondencia entre los valores de referencia y la evolución de la inflación, garantizando así la actualización periódica de las prestaciones y obligaciones del sistema.