El Gobierno de Río Negro confirmó que los trabajadores estatales de la provincia recibirán un aumento salarial del 5,29% en los haberes correspondientes a febrero de 2026. Esta actualización surge de un esquema automático bimestral, acordado en la Mesa de la Función Pública, que ajusta los sueldos de acuerdo a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) tanto a nivel nacional como en la ciudad de Viedma.

El cálculo del incremento se realizó promediando los índices de inflación de diciembre y enero, resultando en un acumulado del 5,29%. Según detalló el gobierno provincial, este mecanismo busca garantizar que los salarios estatales se mantengan por encima de la inflación, brindando previsibilidad y alivio al bolsillo de los trabajadores en un contexto económico desafiante.

Además del aumento general, el personal policial y penitenciario recibirá un adicional fijo del 1,5% durante cuatro meses, entre febrero y mayo, y una suma extraordinaria de 250.000 pesos, que será abonada en dos cuotas iguales de 125.000 pesos. Este beneficio alcanza tanto a empleados activos como a retirados y pensionados, aunque en estos últimos casos los pagos están sujetos a la firma de un decreto actualmente en trámite administrativo.

La primera cuota de la suma extraordinaria se pagará el 20 de febrero mediante planilla complementaria, según lo informado por las autoridades. El gobierno provincial destacó que la medida responde a la necesidad de acompañar a los trabajadores en un escenario de alta inflación y de reconocer el esfuerzo de quienes cumplen tareas esenciales en toda la provincia.

Sindicatos y representantes de los trabajadores valoraron la implementación del esquema de actualización automática, aunque señalaron que persisten demandas por mejoras integrales en las condiciones laborales y salariales. La política salarial adoptada por Río Negro es vista como un paso importante para evitar la pérdida de poder adquisitivo, pero la preocupación por la evolución futura de la inflación y el costo de vida sigue presente entre los empleados públicos.

En este contexto, la provincia de Río Negro refuerza su compromiso de diálogo con los gremios y de búsqueda de soluciones que permitan sostener el poder de compra de los salarios estatales, en línea con la evolución de la economía nacional y local.