Se cansó de los "malos tratos" de sus jefes, destrozó el buffet de la facultad y lo viralizó en Tiktok
- Empleada del buffet de la Facultad de Derecho (Mar del Plata) destrozó el local por presuntos malos tratos laborales. - Grabó y viralizó el hecho en TikTok. - El video generó debate en redes sociales. #MarDelPlata #Viral
Una joven empleada del buffet de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Mar del Plata protagonizó un violento episodio que rápidamente se viralizó en redes sociales. El hecho ocurrió el miércoles por la tarde, cuando Jennifer, de 18 años, decidió destrozar parte del mobiliario y equipamiento del local en el que trabajaba, alegando malos tratos por parte de sus empleadores.
Según relató la propia joven a 0223, la reacción fue producto del cansancio acumulado por el trato recibido y la falta de pago de horas extras. "Nos trataban muy mal. Mi reacción fue porque ya estaba cansada. Fue un impulso grabarlo", explicó Jennifer, quien trabajaba desde marzo en el buffet y cumplía jornadas de siete horas diarias, a veces extendidas sin remuneración adicional.
El video, grabado y difundido por la propia empleada en su cuenta de TikTok, muestra cómo arroja al suelo una cafetera, un monitor y otros objetos, mientras expresa su enojo en voz alta ante la presencia de una compañera y algunos clientes. "Que se vaya a la c*ncha de su madre. Con el trabajo de la gente no se juega. Ahora sí haceme juicio. Que quede todo grabado", se escucha decir a Jennifer en la grabación.
La publicación alcanzó rápidamente una amplia repercusión, sumando más de 68 mil me gusta y 1.100 comentarios en apenas cinco horas. Muchos usuarios compartieron experiencias similares y debatieron sobre las condiciones laborales en el país. Por su parte, uno de los dueños del buffet, según el testimonio de la joven, le anunció que iniciaría acciones legales por los daños ocasionados.
El caso reavivó el debate sobre los derechos de los trabajadores y el uso de las redes sociales como canal de denuncia y visibilización de conflictos laborales. La viralización del episodio puso en agenda la discusión sobre el trato en el ámbito laboral y las consecuencias de exponer estos hechos públicamente.
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