Fany Mansilla, sobre la propuesta del gobierno a ATEN: "Es superadora e interesante para ser analizada"
• Gobierno de Neuquén ofrece actualización salarial anual por IPC a docentes de ATEN • Propuesta incluye sumas extraordinarias y boleto docente gratuito • Asambleas deciden aceptación; gremio destaca avance pero debate continúa #Paritarias #Neuquén


El Gobierno de la provincia de Neuquén presentó una nueva propuesta salarial a los docentes nucleados en ATEN, que contempla una actualización anualizada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para todo el año 2026. La iniciativa, considerada por el Ejecutivo como "muy superadora", busca dar previsibilidad tanto a los trabajadores como a las familias neuquinas, en un contexto nacional de alta inflación y conflictividad gremial.
La oferta incluye una actualización salarial trimestral, calculada en partes iguales entre el IPC nacional y el regional patagónico, con ajustes en abril, julio, octubre de 2026 y enero de 2027. Además, se propuso el pago de dos sumas extraordinarias de 350.000 pesos: la primera en enero y la segunda en septiembre de 2026, esta última actualizada por inflación. El gobierno también se comprometió a garantizar el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y el concepto de Conectividad Nacional con recursos provinciales, así como la implementación de un boleto docente gratuito interurbano.
La secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, calificó la propuesta como "un avance significativo" y destacó que se trata de un acuerdo inédito a nivel nacional. Sin embargo, subrayó que la decisión final corresponde a las 22 seccionales del gremio, que debaten la aceptación o el rechazo en asambleas. "Es una propuesta superadora que tiene avances, pero debe ser analizada con tranquilidad y responsabilidad por las bases", afirmó Mansilla.
El gobernador Rolando Figueroa, por su parte, aseguró que se trata del "último gran esfuerzo" del Ejecutivo para alcanzar un acuerdo y remarcó que la pauta salarial de Neuquén es más favorable que la de otras provincias. Desde el gobierno, se enfatizó la importancia de garantizar el inicio normal del ciclo lectivo 2026 y evitar medidas de fuerza.
No obstante, la propuesta generó tensiones internas en ATEN, especialmente con sectores opositores como la Multicolor, que cuestionan la falta de respuesta a sus demandas y la dinámica de la negociación. El resultado de las asambleas será determinante para el futuro del conflicto docente en la provincia y el desarrollo del próximo ciclo escolar.
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