Una agente del Ministerio de Educación de Neuquén fue despedida tras reiteradas inasistencias injustificadas, en el marco de una política de "tolerancia cero" implementada por el gobernador Rolando Figueroa. La ex empleada, Aldana Belén Carrasco Pinto, era de planta permanente y fue sancionada por abandono de cargo, según consta en el expediente oficial.

El sumario administrativo se inició por faltas ocurridas entre el 2 y el 8 de enero de 2024, periodo en el que ya estaba en funciones el actual gobierno provincial. Desde abril de 2024, la agente no recibió liquidaciones de haberes debido a la ausencia de contraprestación laboral. El control de asistencia se realizaba mediante planillas firmadas por los empleados, y el 22 de mayo de 2024 se confirmó que Carrasco Pinto no registró asistencia en todo el año.

El decreto de cesantía instruyó a Recursos Humanos Centralizado, dependiente del Ministerio de Economía, a investigar si la ex agente cobró sueldos sin haber prestado servicios. De comprobarse, se activarán mecanismos para recuperar el dinero, comenzando por un reclamo directo. Si la devolución no se realiza, la Fiscalía de Estado intervendrá por posible "enriquecimiento sin causa" en perjuicio de la administración pública.

Este despido se suma a otros ocurridos en la provincia, donde desde hace más de dos años rige una política de "tolerancia cero" contra el incumplimiento laboral y la presencia de "ñoquis" en la administración pública. El gobierno provincial sostiene que estas medidas son necesarias para garantizar la transparencia y el correcto uso de los fondos públicos. Hasta el momento, no se han registrado declaraciones de la ex agente involucrada. La sociedad neuquina observa con atención el avance de estas políticas, que han generado despidos similares en otros organismos estatales, marcando un cambio en la gestión y control de recursos humanos en la provincia.