Tras dos días de paro que paralizaron la actividad en la mayoría de las escuelas públicas de Neuquén, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció este miércoles el levantamiento de la medida de fuerza luego de alcanzar un acuerdo con el Gobierno provincial. El conflicto, que se había agudizado por denuncias de irregularidades en el control de licencias médicas y descuentos salariales injustificados, encontró una salida en el marco de la Comisión de Seguridad, Salud Ocupacional, Igualdad de Oportunidad y Trato (SESAIOT).

Carlos Quintriqueo, secretario general de ATE, confirmó que el acuerdo establece nuevas pautas para la gestión de certificados médicos, permitiendo a los trabajadores estatales acceder de manera institucional al sistema y realizar modificaciones inmediatas en caso de errores. "El usuario al cual vamos a tener acceso será estatal. Si alguien sube un certificado tarde o se equivoca, se podrá modificar al instante. Ya no habrá que esperar una auditoría para justificar una licencia médica", explicó Quintriqueo. Además, se revisarán las visitas médicas domiciliarias, que en ocasiones generaban descuentos por la totalidad de los días de licencia, y se modificarán los procedimientos para evitar perjuicios a los trabajadores.

El paro, que comenzó el lunes y tuvo un alto grado de acatamiento, afectó a casi el 90% de las escuelas de la provincia, dejando sin clases a miles de estudiantes. El reclamo de ATE se centró en el mal funcionamiento de Salud Ocupacional del Consejo Provincial de Educación (CPE), área también cuestionada por el gremio docente ATEN, que exigió la renuncia de su directora, Fernanda Pérez Gregori. Si bien este pedido aún está en negociación, el acuerdo alcanzado busca garantizar la transparencia en el manejo de licencias y la adecuación de tareas según patologías y edad de los trabajadores.

El conflicto se desarrolló en un contexto de negociaciones paritarias para el año 2026, marcado por la política de austeridad impulsada tanto a nivel provincial como nacional. Los gremios estatales han denunciado históricamente irregularidades en el sistema de licencias médicas y destrato laboral, demandas que ahora encuentran una respuesta parcial en el acuerdo firmado. El Gobierno provincial se comprometió a modificar los procedimientos y garantizar el normal funcionamiento escolar, mientras que los sindicatos celebran el avance en la protección de derechos laborales. Sin embargo, persisten las demandas por mejoras salariales y condiciones de trabajo, que seguirán siendo parte de la agenda gremial en las próximas negociaciones.