El conflicto docente en la provincia de Buenos Aires ha alcanzado un nuevo nivel de tensión tras el rechazo de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) a la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof. La propuesta, que incluía un aumento del 10% en dos tramos (6% en mayo y 4% en julio), fue aceptada por la mayoría de los gremios docentes, pero considerada insuficiente por la FEB, que convocó a un paro para este martes.

En respuesta, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, suspendiendo la medida de fuerza por 15 días. Sin embargo, la FEB anunció que no acatará la resolución y que recurrirá a la Justicia, argumentando que el derecho a huelga está protegido por la Constitución. "La conciliación obligatoria solamente pretende cercenar el derecho de huelga", afirmó la entidad en un comunicado.

El gobierno provincial, por su parte, advirtió que descontará el día no trabajado a los docentes que adhieran al paro. "Dentro de la ley todo, fuera de la ley nada", declaró el ministro de Trabajo, Walter Correa, quien también destacó que la conciliación busca mantener el diálogo y evitar medidas de fuerza.

Suteba, el gremio mayoritario liderado por Roberto Baradel, aceptó la oferta salarial y no se sumará al paro. No obstante, participará en una jornada nacional de protesta organizada por la CTA el próximo 22 de mayo. "La propuesta salarial es un avance, pero seguimos exigiendo mayores fondos para la educación", señaló Baradel.

El salario inicial de un maestro de grado será de $643.057 en mayo y $670.210 en julio, según la propuesta aceptada. A pesar de esto, la FEB sostiene que los incrementos son insuficientes para cubrir las necesidades del sector. "Es insuficiente; no alcanza", declararon desde el gremio, que representa a más de 60 mil docentes, cerca del 20% del total en la provincia.

Este conflicto marca un punto de inflexión en las relaciones entre el gobierno provincial y los gremios docentes. Desde 2019, la administración de Kicillof había logrado evitar huelgas generales en el sector educativo gracias a acuerdos con los principales gremios. Sin embargo, la postura disidente de la FEB podría complicar las negociaciones futuras y generar nuevas tensiones en el ámbito educativo.

El contexto financiero también juega un papel crucial en este conflicto. La provincia de Buenos Aires ha reclamado mayores fondos al gobierno nacional, argumentando que la falta de recursos limita su capacidad para mejorar las condiciones salariales y laborales de los docentes. Mientras tanto, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que incluye a Suteba, FEB y otros gremios, enfrenta el desafío de mantener la unidad en medio de estas tensiones.

Se espera que las próximas semanas sean clave para determinar el rumbo de este conflicto, con posibles repercusiones en el inicio del próximo ciclo lectivo y en la relación entre los gremios y el gobierno provincial.