El gobierno de la provincia de Neuquén anunció que el próximo jueves 26 de junio se realizará el pago conjunto del sueldo de junio y la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, para todos los trabajadores estatales y municipales. La medida, que alcanza también a los jubilados provinciales, fue confirmada por el gobernador Rolando Figueroa y busca garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de los compromisos salariales, incluso en un contexto económico desafiante.

Según informaron fuentes oficiales, los haberes serán depositados en las cuentas de los empleados en el Banco Provincia del Neuquén (BPN), utilizando recursos propios y sin asistencia financiera externa. "Tener las cuentas ordenadas nos permite, incluso en un contexto desfavorable por la caída de los recursos, cumplir en tiempo y forma con los compromisos asumidos por el Estado", destacó Figueroa.

El pago anticipado se concretará un día antes del feriado del 27 de junio, cuando se celebra el Día del Empleado Público Provincial, lo que permitirá a los trabajadores disfrutar de un fin de semana largo con sus salarios y aguinaldo ya acreditados. Esta modalidad de pago unificado y anticipado se ha convertido en una marca de la actual gestión, diferenciándose de administraciones anteriores donde los sueldos se prorrateaban y se abonaban en distintas fechas.

En el ámbito municipal, los trabajadores también recibirán el medio aguinaldo y el sueldo de junio en fechas cercanas, con un esquema de actualización salarial trimestral atado a la inflación, que establece un sueldo inicial de $500.000 y revisiones periódicas según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El último aumento salarial para los estatales provinciales fue del 9,73%, aplicado en abril, y se prevé una nueva actualización con los sueldos de agosto. Los acuerdos paritarios, cerrados con anticipación, otorgan previsibilidad y estabilidad a los trabajadores públicos, en un contexto donde la administración provincial prioriza el fortalecimiento de áreas esenciales como educación, salud y seguridad.

La decisión ha sido bien recibida por los gremios y los medios locales, que destacan la mejora en la gestión de los pagos y el impacto positivo en la economía regional. No se han reportado conflictos gremiales ni demoras en los pagos para este período, consolidando la imagen de una administración ordenada y previsible.