La Corte Suprema de Justicia de la Nación revocó parcialmente una condena dictada contra una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) en el marco de una demanda laboral presentada por un chofer de larga distancia. El caso, que involucra a Luis Esteban Succetti, chofer de la Empresa Ciudad de Gualeguaychú S.R.L., se originó tras un episodio cardíaco sufrido por el trabajador luego de finalizar su jornada laboral en octubre de 2011.

Succetti demandó tanto a su empleador como a la ART, Asociart S.A., argumentando que las condiciones laborales estresantes provocaron su cuadro de infartos, por el cual estuvo internado durante 20 días. En primera instancia, la Justicia rechazó la demanda por falta de pruebas que vincularan directamente el daño con la responsabilidad de la empresa y la aseguradora. Sin embargo, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó ese fallo y condenó solidariamente a ambas partes al pago de dos millones de pesos en concepto de resarcimiento por enfermedad profesional.

La ART presentó un recurso extraordinario ante la Corte Suprema, señalando que el trabajador no había dirigido agravios contra la aseguradora en su apelación. El máximo tribunal, con la intervención de los jueces Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, consideró que la Cámara del Trabajo incurrió en un exceso de jurisdicción al extender la condena a la ART sobre una cuestión que no fue planteada en el recurso del trabajador. "La jurisdicción de los tribunales de segunda instancia está limitada por el alcance de los recursos concedidos", sostuvo la Corte, y agregó que la decisión de la Cámara vulneró la garantía constitucional de defensa en juicio.

En consecuencia, la Corte Suprema declaró procedente el recurso extraordinario y revocó parcialmente la decisión recurrida, devolviendo el expediente para que se dicte un nuevo pronunciamiento conforme a derecho. El fallo resalta la importancia de respetar los límites procesales y el debido proceso legal, incluso en casos donde está en juego la protección de los derechos laborales.

La decisión del máximo tribunal es considerada de fuerte impacto técnico en el ámbito laboral y podría sentar precedente sobre la extensión de responsabilidad en juicios similares. Hasta el momento, no se han registrado declaraciones públicas de las partes involucradas tras el fallo.